في أول يوم عمل لمزاولة معالي نورة الكعبي وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة مهام منصبها الجديد وزيرة للثقافة وتنمية المعرفة في حكومة الإمارات بتشكيلتها الجديدة، استضافت مؤسسة دبي للمرأة معاليها في جلسة الإثراء المعرفي السادسة لمبادرة «قدوة»، التي أطلقتها حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، بمناسبة يوم المرأة الإماراتية للعام الحالي، بهدف ترسيخ ثقافة العطاء لدى المرأة الإماراتية بصفة خاصة.
تم تنظيم الجلسة في كلية أبوظبي للطالبات بمقر كليات التقنية العليا، بحضور أكثر من 100 طالبة من تخصصات مختلفة، والدكتورة عائشة أبو شليبي مديرة كلية أبوظبي للطالبات، ولمياء عبدالعزيز خان مديرة نادي دبي للسيدات، مديرة الاتصال المؤسسي بمؤسسة دبي للمرأة، وأدار الجلسة الإعلامي بمؤسسة أبوظبي للإعلام رافد الحارثي، حيث عبرت معالي الكعبي عن سعادتها بوجودها في هذا الصرح التعليمي المتميز لدولة الإمارات العربية المتحدة.
وشكرت معاليها سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، لاهتمامها بالمرأة الإماراتية، وإطلاقها مبادرات لتنمية قدراتها وتعزيز تمكينها في المجتمع الإماراتي.
مشيدة في هذا المجال بمبادرة «قدوة»، معتبرةً أنها مهمة للغاية وخطوة استباقية تتيح الفرصة لشخصيات نسائية إماراتية للمشاركة بتجاربهن والتحديات التي مررن بها، مؤكدةً أن المبادرة مع تعدد الشخصيات فيها تخدم هدفاً واحداً هو خدمة الوطن وإعلاء رايته، كما ثمنت المبادرة التي استضافتها شخصيات قيادية ووجوه جديدة، معتبرة أن الإمارات مليئة بهذه الشخصيات صاحبة المسيرة من كافة الأعمار والتخصصات.
وأعربت عن سعادتها بأن يكون هذا اللقاء مع طالبات التقنية العليا في يوم العمل الأول لمزاولة مهام منصبها الجديد كوزيرة للثقافة وتنمية المعرفة، كاشفةً أنها تلقت نبأ تكليفها بوزارة الثقافة وتنمية المعرفة، عبر «تويتر».
وقالت معاليها: هذا التكليف والثقة من قبل القيادة الحكيمة «وسام على صدري». معتبرة أن التحدي في هذا المنصب يتمثل في كيفية مواصلة مسيرة معالي الشيخ نهيان بن مبارك وزير التسامح، مؤكدةً أن بصماته وإنجازاته موجودة بقوة في وزارة الثقافة وتنمية المعرفة وفي الكثير من المحافل التعليمية والثقافية.
وقالت إن شباب الإمارات محظوظون بأن الحكومة توليهم اهتماماً كبيراً، وفي انتظارهم حقائب وزارية.
وبالتالي من المهم أن يستثمروا هذه الفرصة ويكونوا جاهزين للمسؤولية وللمستقبل والعطاء للدولة، فدولة الإمارات مع كل تشكيل وزاري، ومع كل خطة واستراتيجية وطنية أو مشروع وطني لديها طموح لا حدود له، يكون الشباب جزءاً رئيسياً منه من منطلق الاهتمام بهم والثقة في قدراتهم، فأصبح لدينا في التشكيل الوزاري الأخير وزيرة للعلوم المتقدمة ووزير للذكاء الاصطناعي.
نقاط التحول
وتطرقت الكعبي لنقاط التحول في حياتها، حيث بدأت بنقطة تحول صعبة في المرحلة الابتدائية تمثلت في تحويلها من مدرسة خاصة إلى مدرسة حكومية، لأن والدتها كان يهمها أن تكون لغتها العربية قوية.
وقالت: «ساعدني هذا التحول في التركيز على اللغة العربية، وأنا فخورة أنها كانت أولوية عند والدتي، وأفادتني كثيراً في حياتي اللاحقة».
نقطة التحول الثانية كانت في دراسة لمدة عام في الصف الثاني الثانوي بالولايات المتحدة الأميركية، حيث كان بلداً جديداً بالنسبة لها، تزوره لأول مرة في هذا العمر المبكر مع مسؤولية الدراسة.
فقد كانت المدرسة عامة ومختلطة، مع ضرورة اختيار مواد تخصص، لكن ما أفادها في هذه التجربة وصقل شخصيتها هو الاحتكاك بجنسيات مختلفة والتأقلم مع نظام تعليمي مختلف، وطلبة لدى بعضهم توجهات ونظرة مختلفة لمن هم من خارج بيئتهم، وأضافت معاليها: «مضايقات بعضهم جعلتني أقوى في الحياة».
نقطة التحول الثالثة كانت في الجامعة، وتمثلت في تغيير التخصص بعد سنة من دراسة علوم الحاسب الآلي في كلية العلوم، إلى دراسة نظم المعلومات في كلية إدارة الأعمال، حيث كانت شغوفة بالحاسب الآلي لحبها منذ الصغر للإلكترونيات.
ولهذا اختارت كلية العلوم، لكنها لم تواصل هذا التخصص لعدم شعورها بارتياح من طبيعة المواد المقررة عليها، وأضافت: «من حسن الحظ أنه بعد سنة تم استحداث تخصص نظم معلومات بكلية إدارة الأعمال، فحولت إليها».
وجاءت نقطة التحول الرابعة مع مرحلة العمل، حينما انتقلت من العمل في مجال تقنية المعلومات بالقطاع الحكومي إلى تخصص الموارد البشرية في القطاع شبه الحكومي، لكنها استفادت من الخبرة في هذا المجال، حينما انضمت في عام 2008 إلى twofour54 «المنطقة الإعلامية الحرة -أبوظبي» مع تأسيسها وعملها في مجال الموارد البشرية .
فيما بعد، حيث تقول:«لم يكن لدينا مكاتب نعمل منها، وفي نفس الوقت كان علينا أن نبني خدمات لشركات إعلامية عالمية ستكون جزءاً من المنطقة الحرة وبدأنا من الصفر، لكننا نجحنا»، وتضيف «قضيت فيها فترة أفتخر بها».
وخلال آخر 4 سنوات من السنوات العشر التي أمضيتها في المنطقة الإعلامية الحرة، تم تعييني في المجلس الوطني الاتحادي، وكانت نقطة تحول جديدة.
حيث انتقلت من العمل التجاري إلى العمل السياسي، حتى جاء قرار تعييني وزيرة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي في فبراير 2016 لمدة تقرب من عامين تعلمت فيهما الكثير، وكان الهدف هو كيفية التنسيق بين المجلس الوطني والحكومة، مؤكدة أن تجربتنا البرلمانية مميزة وتنهض بالإمارات، حيث التناغم والتفاهم بينه وبين الحكومة خاصة في قضايا الوطن.
محاولة
وعن كيفية مواجهة الطالبات للتحديات التي تقابلهن، أكدت أهمية المحاولة وعدم الاستسلام في حال عدم التوفيق في مشروع معين، مشيرة كذلك إلى أهمية المثابرة والسعي للنجاح، معتبرة أن المحاولة نجاح في حد ذاتها، كما أكدت على أهمية تنظيم الوقت والتعلم من الآخرين، والاستفادة من خبراتهم.
وإدراك القدرات الفردية، مستلهمة من مقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله: «إذا مر عليك يوم لم تتعلم فيه شيئاً فهو يوم غير محسوب».
وعن سؤال حول كيف تلقت نبأ تكليفها بوزارة الثقافة وتنمية المعرفة، قالت علمته من خلال حساب صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رعاه الله، بموقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، حيث كنت أجلس في المنزل مع أفراد العائلة، وأشاهد تلفزيون دبي، الذي كان ينقل على الهواء ما يبث من تغريدات على «تويتر».
مشيرةً إلى أن سموه استخدم في هذا التشكيل الوزاري والتشكيل السابق منصات التواصل الاجتماعي للإعلان عنهما، باعتبارها وسيلة مباشرة وأسرع انتشاراً على مستوى العالم.
وأضافت: «فرحت كثيراً وفرح معي الوالد والوالدة، وأعتبر هذا التكليف مسؤولية كبيرة، وأتمنى أن أكون على قدرها في خدمة الوطن».
وعما تمثله لها الجوائز والألقاب التي حصلت عليها طوال مسيرتها العملية، وهل انعكست على دورها في الوزارة أو إدارتها لهذه المناصب القيادية الكبيرة، قالت: «يشرفني اللقب، لكن الألقاب تأتي وتذهب، ويبقى إتقان العمل هو الأمر الأهم».
وعن رؤيتها لمشاركة المرأة الإماراتية في مجال البرلمان، قالت معاليها إننا نفخر بتجربتنا البرلمانية.
والتي خاضت فيها المرأة تجربة الانتخابات مع أول تجربة انتخابية عام 2006، تنفيذاً لبرنامج التمكين السياسي الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2005، بعكس دول أخرى متقدمة لم تخض فيها المرأة الانتخابات إلا في مراحل لاحقة من بدء التجربة الانتخابية، ولنا أن نفخر أيضاً أن المرأة الإماراتية هي أول امرأة تتولى رئاسة برلمان في المنطقة العربية، مشيرةً إلى أن تمثيل المرأة في البرلمان حالياً يصل إلى 22% .
وهو تمثيل يخدم المجتمع، وأكدت أن قيادة الإمارات تتيح نفس الفرصة للرجل والمرأة، وبسبب هذه الفرصة يتميز الشخص، ليس من منطلق النوع الاجتماعي، كما أن نسبة تواجد النساء في حكومة الإمارات أكبر منه في الحكومة الأميركية وفي البيت الأبيض، وإذا نظرنا إلى تاريخ دولة الإمارات نجد أننا قطعنا شوطاً كبيراً في نجاح المرأة وتمكينها.
وتطرق الحديث إلى الاهتمامات والهوايات الشخصية لمعالي نورة الكعبي، حيث قالت من المهم أن يكون للإنسان هوايات يكسر بها روتين العمل، لتجديد طاقته، مشيرةً إلى حبها للقراءة والرياضة والسفر والفن، وقالت إن المشروعات الوطنية لأبناء الإمارات في كافة المجالات لها مكانة خاصة عندها.
وفي ختام الأسئلة نصحت معالي نورة الكعبي الطالبات بالاجتهاد والتمسك بأهدافهن والحرص على الابتسامة والإيجابية وسرعة الإنجاز، وتحمل مسؤولية الاختيار.
وقالت إن الوقت الحالي هو وقت سرعة وإيمان بالشباب، الذين يمكنهم استثمار الفرصة التي توفرها لهم الدولة، فنحن الآن نتكلم لغة فضاء وعلوم متقدمة، لكن مع أهمية التمسك بالهوية الوطنية، وبلغتنا التي تتجسد في رؤية قيادة دولة الإمارات. وهنأت شمسة صالح المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، معالي نورة الكعبي بثقة قيادتنا الحكيمة فيها، وتوليها المنصب الوزاري الجديد.
وقالت إن معالي نورة الكعبي بما تمتلكه من مسيرة نفخر بها في العطاء المعرفي والعطاء للوطن، تمثل «قدوة» لكل فتاة وموظفة تسعى للنجاح والتميز وإفادة بلدها، متمنية النجاح والتوفيق لمعاليها في مهامها الجديدة ومواصلة رحلة العطاء.
القيادة الرشيدة مصدر إلهام للوصول إلى الأهداف
سألت طالبة معالي نورة الكعبي عن قدوتها، فقالت: «أمي» هي قدوتي في الحياة، وقيادتنا الرشيدة وشيوخنا يمثلون قدوة لي في العمل والوصول للأهداف، موضحةً أن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة.
يمثلان مصدر إلهام لطموحها، فسموهما قدوة لها في الحياة العملية والتعامل مع القضايا والمشاريع، وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رعاه الله، يلهمها في الخطط المستقبلية، وهو أيضاً مصدر إلهام في الإيجابية، وصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد يلهمها في التميز في التعليم، مضيفةً أن كل قائد في الإمارات يمثل مصدر إلهام في نقاط معينة.
وفي ردها على سؤال عن كيف يتم تحفيز شخص يفتقد الحماس في العمل، أكدت أهمية بيئة العمل، ففيها يمضي الشخص معظم يومه، لهذا من المهم حسن المعاملة مع الموظفين والتواجد معهم في العمل وسياسة الباب المفتوح، مشيرةً إلى أهمية الشفافية والتواصل والتعاون بين الأشخاص والإدارات لخلق بيئة عمل صحية.
مؤكدة أهمية تقدير الموظف، فوفق دراسة أجرتها وزارة شؤون المجلس الوطني الاتحادي، عن الأمر الذي يجعل الموظف سعيداً، كانت كلمة «التقدير» هي التي اجتمعت عليها معظم الإجابات. وعن كيفية التعامل مع الأشخاص السلبيين في العمل، قالت مهم جداً التعامل معهم بإيجابية وابتسامة وعدم معاملتهم بالمثل، فربما يتغير الشخص السلبي بهذه المعاملة الجيدة.
البيئة حاضنة إبداع الطالب
عن دور البيئة في دعم الطالب والطالبة، قالت معالي نورة الكعبي إن للبيئة دوراً مهماً في دعم إبداع الطالب أو الطالبة، سواء كانت الأسرة أو المدرسة أو الجامعة، ومن المهم التفاهم والنقاش في حال اختلاف وجهات النظر والاهتمامات.
وأكدت أن الإمارات توفر فرصاً ومبادرات جيدة لإبداع وإنجاح الشباب، سواءً في ريادة الأعمال أو الفن أو غيرهما، وتوجد مجالس شباب ووزيرة دولة للشباب، قائلة: «الشباب يحظون باهتمام بالغ اليوم من قبل الحكومة، التي توفر أيضاً لهم منصات ثقافية كثيرة ومتنوعة، لأن رؤية قيادتنا هي أن الشباب هم مستقبل الدولة، كما أن لهم صوتاً مسموعاً لدى الحكومة».
نورة الكعبي هي فريق العمل
حول إدارتها لأكثر من منصب، إلى جانب منصبها وزيرة الثقافة وتنمية المعرفة، شددت الكعبي على عدة عوامل ساعدتها على قيادة هذه المؤسسات، فقالت «نورة الكعبي هي فريق العمل»، مؤكدةً أن الثقة في فريق العمل، ووجود منظومة عمل واضحة وقيادة واضحة واستراتيجية وخطة واضحة، جميعها عوامل تغلبت بها على التحديات التي واجهتها في البداية.
والتي تطلبت ساعات عمل مطولة، مشيرة إلى حرصها على تنظيم وتوزيع الوقت على هذه المؤسسات وتحديد الأولويات وفقاً للمتطلبات في كل منها، ومواكبة التغيير في المتطلبات وفي المؤسسة نفسها، مضيفة أن استمرارية العمل هي التي تحدد نجاح المؤسسة أو الشخص، وقالت إنها تُحدِد يومياً وقتاً لكل جهة وفقاً لمتطلبات واحتياجات كل منها.
مسيرة مهنية تتجاوز التحديات
أعربت شمسة صالح عن شكرها لدعم معالي نورة الكعبي مبادرة «قدوة» بتخصيص هذا الوقت للتحدث إلى الطالبات، وتزويدهن بالمعرفة التي تفيدهن في حياتهن الدراسية والعملية، مؤكدةً أن المسيرة المهنية الناجحة لمعالي وزيرة الثقافة وتنمية المجتمع، بما فيها من تحديات ومثابرة وتميز، تمثل مصدر إلهام للمرأة الإماراتية بصفة عامة ولطالبات الجامعة بصفة خاصة.
حيث مرحلة تحديد الأهداف للحياة العملية، وقد أسهمت الجلسة القيمة لمعالي نورة الكعبي في فتح آفاق أرحب أمام الطالبات. فيما أعربت صالح عن شكرها لكليات التقنية العليا، برئاسة محمد حسن عمران الشامسي، وإلى كلية أبوظبي للطالبات لتعاونها في استضافة هذه الجلسة من سلسلة جلسات الإثراء المعرفي لمبادرة «قدوة» للمرأة الإماراتية.