افتتح أمس، مؤتمر ومعرض التدريب والتطوير السنوي، الذي ترعاه الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وتنظمه شركة تيرابين الشرق الأوسط، ويستمر ليومين في دبي، ويعد المؤتمر والمعرض منصة مثالية لاستعراض ومناقشة أبرز حلول تدريب وتطوير الموارد البشرية، وفرصة للقاء الخبراء والمختصين في التعلم والتدريب.
حيث يركز على التدريب في مكان العمل ويتناول أحدث الحلول التدريبية التي تركز على تطوير بيئة العمل من خلال الاهتمام بتدريب الموظفين وتطوير قدراتهم ومهاراتهم المهنية والشخصية.
وشدد الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، على ضرورة أن تولي المؤسسات أهمية قصوى لتطوير قدرات مواردها البشرية، وتعزيز كفاءتها، عبر تبني أفضل الممارسات العالمية في مجال التدريب والتطوير، وانتقاء البرامج التدريبية المبتكرة ذات القيمة المضافة، التي تمكنهم من استشراف المستقبل، وتراعي احتياجاتهم المختلفة، وتمكنهم من مواجهة التحديات الحالية والمستقبلية في سوق العمل.
وقال في كلمة له «إننا نعيش اليوم عصراً يتسم بالتغيرات الدراماتيكية المتسارعة، في مختلف قطاعات ومجالات العمل، الأمر الذي يحتم على المؤسسات مواكبة هذه التغيرات، بل صناعة التغيير نحو الأفضل»، مبيناً أن المؤسسات مطالبة بمواكبة التسارع المطرد في التكنولوجيا من خلال تشريعات وبرامج مبتكرة.
وأكد أن دولة الإمارات العربية المتحدة تؤمن إيماناً مطلقاً بأن الحفاظ على المكانة الريادية العالمية، والمكتسبات العظيمة التي حققتها خلال السنوات القليلة الماضية، يستوجب مواصلة الاستثمار الأمثل في مواردها البشرية.
ويشارك في المعرض قرابة 60 عارضاً من أفضل مزودي خدمات التدريب على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة، ويتخلله العشرات من الندوات والمحاضرات التعليمية، يشرف عليها خبراء في مجالات الموارد البشرية والتدريب وإدارة المواهب.