ترأس سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، أمس، جلسة المجلس، في الديوان الأميري، حيث تم استعراض عدد من الموضوعات المهمة المتعلقة بخطط التنمية الشاملة، وسبل تعزيز الخدمات الحكومية والمبادرات والسياسات التي تتماشى مع «رؤية عجمان 2021»، والتي تتبناها حكومة عجمان، بما يحقق رفاهية العيش الكريم للمواطنين والمقيمين على حد سواء.
ووجّه سموه بضرورة إعداد مقترح لتطوير جائزة عجمان للأداء الحكومي المتميز، ولتحفيز الجهات الحكومية إلى الحصول على مراكز متقدمة فيها، وتعيين حد أدنى من النقاط التي يجب أن تتخطاها الجهات لتحافظ على تقدمها وتحرز أعلى المراكز.
وأشاد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي - في مستهل الجلسة - بمبادرة واعتماد صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2018 «عام زايد»، ليكون مناسبة وطنية تقام للاحتفاء بالقائد المؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه.
وأكد سموه أنها مبادرة عظيمة وكبيرة في مضمونها، تهدف إلى التعريف بدور هذا القائد في تأسيس دولة الإمارات، ووضع وترسيخ أسس نهضتها الحديثة وإنجازاتها على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.
وقال سموه إن المغفور له الشيخ زايد جسّد خلال حياته مبادئ لا تزال الأساس الصلب الذي نهضت عليه الإمارات وما يكنه له شعبه من حب وولاء، ومن هنا علينا تخليد شخصيته ومبادئه وقيمه محلياً وإقليميا وعالمياً، بصفته واحداً من أعظم الشخصيات القيادية وأكثرها إلهاماً في صبره وحكمته ورؤيته، كما علينا تعزيز مكانته بوصفه رمزاً للوطنية بعث في النفوس التفاؤل وإفشاء روح المحبة والتسامح بين أبناء الوطن كبيرهم وصغيرهم، وعلينا تخليد إرثه، رحمه الله، عبر مشروعات ومبادرات تتوافق مع رؤيته وقيمه.
وتقدم ولي عهد عجمان بهذه المناسبة بالشكر والامتنان للقيادة الرشيدة على إطلاق هذه المبادرة الكريمة التي تعتبر شرفاً ووساماً على صدر كل مواطن ومقيم عرف زايد عن قرب.
حضور
حضر الجلسة الشيخ عبد العزيز بن حميد النعيمي، رئيس دائرة التنمية السياحية، عضو المجلس التنفيذي، والشيخ راشد بن حميد النعيمي، رئيس دائرة البلدية والتخطيط، عضو المجلس التنفيذي، والشيخ الدكتور ماجد بن سعيد النعيمي، رئيس ديوان الحاكم، عضو المجلس التنفيذي، وأعضاء المجلس، والدكتور سعيد سيف المطروشي، الأمين العام للمجلس التنفيذي.
من جهته، قدّم الأمين العام للمجلس التنفيذي جدول الأعمال، مؤكداً أن حكومة عجمان تسعى دائماً لمناقشة الموضوعات التي تهم المجتمع وتوفر الأساليب والبرامج الحديثة وفق أفضل الممارسات، من أجل تقييم نتائج الأداء في الجهات الحكومية في الإمارة.
واستعرض المجلس محضر الجلسة السابقة وصدّق عليه، واطلع على تقرير متابعة تنفيذ التوصيات السابقة، إلى جانب استعراض التشريعات والسياسات المحالة من المجلس.
تقييم
من ناحيته، أطلع الدكتور سلطان فيصل الرميثي، منسق برنامج عجمان للتميز، المجلس على تقرير الدورة التقييمية الثالثة لبرنامج عجمان للتميز، وتحدث عن الخصائص الرئيسة لنموذج عجمان للأداء الحكومي المتميز، حيث نفّذ التقييم 38 خبيراً في مجالات عمل الجهات المشاركة، وبلغ عدد التقارير الرئيسة 117 تقريراً للفئات والإدارات، أما عدد التقارير للمشاريع والمبادرات فبلغ 21 تقريراً، وبلغت تقارير الرضا والمتسوق السري 36 تقريراً، وسجلت تقارير الفئات الفردية أكثر من 100 تقرير، وجاءت مثيلتها تقارير المتابعة والمؤشرات لتسجل العدد ذاته.
وعرض الدكتور الرميثي محاور التقييم وأدواته، واستعرض فئات التقييم، وهي: الحوكمة والموارد البشرية والابتكار وتكنولوجيا المعلومات وريادة الخدمات والأداء المالي وإدارة المشاريع.
وقال إن برنامج عجمان للتميز الحكومي يسعى إلى دفع عجلة التطوير الحكومي، وتحفيز الجهات الحكومية إلى تقديم أفضل الخدمات الحكومية، التي من شأنها إسعاد المتعاملين تحقيقاً لرؤية عجمان 2021.
تطوير
وأشاد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي بإنجازات برنامج عجمان للتميز وشكر القائمين عليه، موجهاً بضرورة إعداد مقترح لتطوير جائزة عجمان للأداء الحكومي المتميز، ولتحفيز الجهات الحكومية إلى الحصول على مراكز متقدمة فيها، وتعيين حد أدنى من النقاط التي يجب أن تتخطاها الجهات لتحافظ على تقدمها وتحرز أعلى المراكز.
وخرج أعضاء المجلس التنفيذي، بعد مناقشات وحوارات مستفيضة في التقرير، إلى بعض المقترحات والآراء، للوصول إلى تحقيق نتائج ومؤشرات طموحة، بعد تذليل كل العقبات والسلبيات لإنجاح خطط الدوائر للارتقاء بالأداء والتميز، على أن تتخذ كل دائرة ما تراه مناسباً من البرامج والتدريب والتأهيل، والأخذ بالتوصيات والمخرجات التي تضمنها تقرير التقييم، وإطلاع موظفي الدوائر عليها للاستفادة منها.