أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن انتهاء العمل بقرار حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة اليوم، عند الساعة الثالثة عصراً.
وأكدت الوزارة أن فترة تطبيق القرار، شهدت تعاوناً مثمراً بينها وبين عدد من الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة، حيث تضمنت حزمة من من الفعاليات وحملات التوعية بقرار «فترة الظهيرة»، منها تنظيم عدد من الورش والمحاضرات التثقيفية وتقديم الاستشارات الطبية المختلفة حول مخاطر الإنهاك الحراري، وكيفية الوقاية منه وطرق التعامل مع الحالات الطارئة.
بالإضافة إلى توزيع آلاف البروشورات وكتيبات التوعية التي تم طباعتها بلغات عدة، منها العربية والإنجليزية والأوردو.
توعية
واستهدفت هذه الزيارات، توعية أصحاب العمل والعمال بأهمية القرار، إلى جانب تنظيم العديد من المحاضرات وورش العمل التي تم خلالها شرح ضوابطه وكيفية الحفاظ والالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية.
ويلزم القرار الذي يطبق من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً وحتى الثالثة من بعد الظهر، خلال الفترة من منتصف يونيو وحتى 15 سبتمبر من كل عام، أصحاب المنشآت بتوفير الوسائل الوقائية، لحماية العمال من أخطار الإصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء ساعات العمل.
وكذلك أخطار الحريق، وسائر الأخطار التي قد تنجم عن استعمال الآلات وغيرها من أدوات العمل، واتباع جميع أساليب الوقاية الأخرى المقررة في قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، وألزم العمل كذلك بضرورة اتباع التعليمات التي تهدف إلى حمايتهم من المخاطر خلال تأدية مهام عملهم.
ويحدد القرار ساعات العمل اليومية في فترتيها الصباحية والمسائية، أو في أي منهما بثماني ساعات، وفي حالة قيام العامل بالعمل لأكثر من الساعات الثماني المحددة خلال الـ 24 ساعة، فإن الزيادة تعد عملاً إضافياً، يتقاضى العامل عنها أجراً إضافياً.