أصدر الشيخ أحمد بن حميد بن راشد النعيمي ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية قرارا بشأن اعتماد نظام التدريب والتطوير في حكومة عجمان على أن يعمل به اعتبارا من تاريخ صدوره.

ونص القرار - رقم 35 لسنة 2017 - على اعتماد نظام التدريب والتطوير في حكومة عجمان بما يتضمنه من مبادئ وأحكام وإجراءات ويجب على الجهات الحكومية المعنية كافة في الإمارة تنفيذه.

كما تطبق أحكام القرار على موظفي الجهات الحكومية الذين يطبق في شأنهم المرسوم الأميري رقم 4 لسنة 2017 بشأن قانون الموارد البشرية.

وقال راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي المدير التنفيذي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان إن نظام التدريب والتطوير يهدف إلى توحيد السياسات والإجراءات الخاصة بتأهيل وتدريب الموارد البشرية وضمان تكافؤ فرص التدريب والتطوير في الجهات الحكومية وتوفيرها لجميع فئات الموظفين بشكل مستمر ومتكامل مع أولويات الإمارة الاستراتيجية و«رؤية عجمان 2021» ووضع معايير لقياس كفاءة الخطط التدريبية في تحقيق الأهداف المطلوبة ومدى تأثير نتائج التطبيق على الأداء الفردي والمؤسسي.