دائرة قضاء أبوظبي تطبق نظام «العمل عن بعد»

دائرة القضاء حريصة على تقديم خدمات راقية للمتعاملين | من المصدر

بدأت دائرة القضاء في أبوظبي، تطبيق نظام «العمل عن بعد»، بما يتيح لعدد من موظفي الكاتب العدل إنجاز مهامهم الوظيفية من دون الحاجة للحضور إلى مقر العمل.

وقال المستشار يوسف سعيد العبري، وكيل دائرة القضاء إن نظام «العمل عن بعد» يعزز أساليب العمل المرنة، التي تستند إلى استخدام التكنولوجيا كأداة تمكينية لتعزيز الإنتاجية والوصول إلى أعلى مستوى من المهنية في تقديم الخدمات، بما يضمن تحقيق الأولوية الاستراتيجية للدائرة المتعلقة بتعزيز فاعلية واستدامة العمليات القضائية وضمان سهولة الوصول الشامل للخدمات.

وأكد المستشار يوسف العبري، مواصلة دائرة القضاء تطوير آليات العمل والإجراءات المتبعة بما يتماشى مع توجهات حكومة أبوظبي، وانطلاقاً من توجيهات سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، رئيس دائرة القضاء، باعتماد أحدث الوسائل والتقنيات لضمان تقديم الخدمات وفق أرقى المعايير العالمية.

وأوضح أن توظيف واستخدام التكنولوجيا المتنقلة، سيمكن دائرة القضاء من الاستفادة من التطورات المتلاحقة في إنجاز المهام والأعمال بدقة وسرعة عبر التقنيات الحديثة، بما يحقق رؤيتها بالتميز والفعالية في نظام قضائي مستقل وتقديم خدمات عدلية عالمية الجودة.

وأشار وكيل دائرة القضاء إلى أن قياس أداء الموظف على أساس النتائج، يعد النهج الصحيح، وهو ما يعزز من إيجابيات العمل عن بعد، ودوره في رفع الإنتاجية ومعنويات الموظفين، والذي ينعكس بدوره على التطوير والارتقاء بالخدمات المقدمة لجمهور المتعاملين.

خدمات رقمية

من جهته أوضح يوسف الحوسني، مدير قطاع مساندة المحاكم والمتعاملين بدائرة القضاء، أن بدء تطبيق نظام العمل عن بعد يأتي تزامناً مع عمل إدارة كاتب العدل والتوثيق على التطوير من الناحية الإلكترونية وتحويل خدماتها إلى خدمات رقمية للوصول إلى أعلى مستوى من تقديم الخدمات عبر توظيف التقدم التكنولوجي، مشيراً إلى أن التطبيق سيتم وفق جدول محدد، على أن يكون بشكل دوري بين كتاب العدل.

وأضاف إن الإجراءات المتبعة للعمل عن بُعد تشمل، الاستناد إلى شبكة خاصة للدائرة تتيح للموظفين المعنيين التواصل بالصوت والرسائل المكتوبة والمسموعة والمرئية عبر الهاتف المحمول، كما تتيح لمسؤول فريق العمل تلقي رسائل حول كل ما يقدمه الفريق بشكل مستمر، إضافة إلى التعليمات والتكليفات ومتابعة المهام على مدار الساعة، كما يتجاوز هذا عقد الاجتماعات التقليدية، ويدعم النهج التعاوني في العمل ما يسمح للموظفين بإجراء واستقبال المكالمات عبر الفيديو وتبادل الوثائق على أي نوع من أجهزة الكمبيوتر والهواتف المحمولة.

وتطرق إلى استخدام برنامج يضم جميع أفراد الفريق لمساعدتهم على تبادل الوثائق والمعلومات، إذ يُمكن مستودع المعلومات والأدوات، الموظفين من التعاون فيما بينهم بطريقة آمنة للوصول إلى المنصة التعاونية عبر مجموعة واسعة من الأجهزة في أي وقت وأي مكان.

طباعة Email
تعليقات

تعليقات