تطلق دائرة الخدمات الاجتماعية بالشارقة برنامج التدريب الصيفي الذي تنظمه لطلاب وطالبات الجامعة والمرحلة الثانوية، والإعدادية خلال الفترة من 30 يوليو الجاري حتى 18 أغسطس المقبل، في فروعها التسعة بإمارة الشارقة، مع مراعاة أماكن سكن الطلبة، وقربها من موقع التدريب.
وأكدت سمية الحوسني مدير إدارة الموارد البشرية أن الهدف من تنظيم التدريب الصيفي للطلبة هو استثمار فترة الإجازة الصيفية، في تطوير قدراتهم ومهاراتهم العلمية والعملية للطلبة، لتتواكب مع متطلبات العمل الحالية والمستقبلية، مشددةً على أهمية تعلم الطلبة مهارات الاتصال والتواصل مع العملاء، بهدف بناء وصقل شخصية المتدرب.
وأفادت أنه سيتم تدريب الطلبة في مجالات عدة في مختلف أقسام الدائرة من خلال إدارة الموارد البشرية، إدارة الموارد المالية، مكتب المعرفة، مركز إنتاج، إدارة التثقيف الاجتماعي، إدارة المساعدات الاجتماعية، إدارة الرخص الاجتماعية، إدارة الأداء المؤسسي وذلك حرصاً على إكساب طلاب المراحل الإعدادية والثانوية والجامعية، المهارات والخبرات التي تساعدهم على الانخراط في الحياة العملية، والتعرف إلى بيئة العمل بطريقة واقعية، من خلال ممارسة أنماط العمل الوظيفي على الواقع داخل مرافق الدائرة، وفي إطار سياسة تشجيع الطلبة على استغلال أوقات فراغهم في ما يفيد المجتمع.
وأضافت إن البرنامج يهدف إلى خلق جيل واعٍ، قادر على مواجهة التحديات والتطورات المتسارعة، إضافة إلى غرس المبادئ والقيم النبيلة لدى الطلبة، وتنمية مواهبهم وقدراتهم العملية، وتأهيلهم لخوض غمار الحياة، مسلحين بالتجارب والخبرات اللازمة، التي تساعدهم في مستقبلهم العملي.
وأكدت أن إدارة الموارد البشرية تأخذ على عاتقها جدية المتدرب أو المتدربة، بحيث تكون النتائج في النهاية لصالح هؤلاء المتدربين، وتكسبهم القدرة والخبرة اللازمة، لتطوير حياتهم المستقبلية، وتأهيلهم للالتحاق بكادر العاملين في الدائرة مستقبلاً.