بناء على تعليمات سمو الشيخ محمد بن خليفة بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، وجّه خلف عبد الله رحمة الحمادي مدير عام الصندوق، بتخصيص 40 ساعة عمل تطوعية سنوية لكل موظف من العاملين في الصندوق، يقوم خلالها بالمشاركة في الأعمال التطوعية.

يهدف القرار إلى تفعيل دور الصندوق والعاملين فيه في المبادرات المجتمعية، وغرس مفاهيم التطوع في نفوس الموظفين، وحثهم على المشاركة في المبادرات الخيرية، ما يسهم في إكسابهم حس المسؤولية الفردية تجاه المجتمع، وصقل شخصياتهم وتعويدهم على البذل، ما ينعكس على أدائهم في العمل.

وقام الحمادي بتسجيل الصندوق، كأحد المؤسسات المشاركة في المنصة الوطنية للتطوع، استجابة للتوجهات القيادة بترسيخ مبادئ التطوع ونشر ثقافة الخدمة المجتمعية، ومساهمة الأفراد والمؤسسات بخدمة.

وأكد الحمادي أهمية تقديم المسؤولين والمؤسسات على الدعم الكامل للمبادرات الحكومية التي تسهم في تعزيز مفهوم التطوع والبذل والعطاء، مقابل تحقيق السعادة للإنسانية والشعوب والمختلفة.

وجاء ذلك على هامش مبادرة «رمضانا خير»، التي ينظمها الصندوق خلال شهر رمضان المبارك للسنة الثالثة على التوالي، والتي تضمنت عدداً من الأنشطة والفعاليات الأسبوعية، بمناسبة شهر رمضان المبارك، وبلغت عدد المشاركات فيها خلال هذا العام من قبل العاملين في الصندوق، 57 مشاركة.

وانطلقت فعاليات مبادرة رمضانا خير، بفعالية «صلة رحم»، والتي دارت فكرتها حول توفير بطاقات تعبئة الرصيد للهواتف، وبطاقات معايدة لذوي الدخل المحدود من المغتربين عن أهلهم.