«مواصلات الإمارات» تعتمد أجندة عمل السعادة والإيجابية
ت + ت - الحجم الطبيعي
اعتمد محمد عبدالله الجرمن مدير عام مواصلات الإمارات حزمة نوعية ومبتكرة من المبادرات الموجهة للموظفين والمتعاملين، التي تهدف إلى ترسيخ مفهوم السعادة والإيجابية وضمان توفير بيئة عمل سعيدة، وذلك التزاماً منها بالميثاق الوطني للسعادة والإيجابية، وذلك انسجاماً مع توجهات الحكومة الاتحادية بتعزيز مكانة دولة الإمارات في مؤشر السعادة العالمي.
وأكّد الجرمن أن اعتماد أجندة عمل برامج السعادة والإيجابية جاء إيماناً من مواصلات الإمارات بأن السعادة والإيجابية في بيئة العمل من أهم المؤشرات، التي تعزز إنتاجية الموظفين وتزيد من ولاء المتعاملين، وقد سخرت المؤسسة لذلك إمكاناتها لضمان توفير بيئة عمل سعيدة وتستقطب مزيداً من الشراكات بما يعزز توجهاتها الاستثمارية.
