أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الإطار الاسترشادي للرفاه الوظيفي في الحكومة الاتحادية، الذي أعدته بهدف خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية، وتهيئة كل مقومات وأسباب السعادة، الأمر الذي من شأنه أن ينعكس بالإيجاب على سعادة المتعاملين، ويعزز تنافسية حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة وريادتها العالمية.
وجاء الإعلان الرسمي عن الإطلاق خلال الحفل الذي نظمته الهيئة، في دبي، بحضور الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة، وعائشة السويدي المديرة التنفيذية لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، ومجموعة من الرؤساء التنفيذيين للسعادة والإيجابية في الحكومة الاتحادية، وعدد من مديري ومسؤولي الاتصال الحكومي والموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية، وجمع من ممثلي وسائل الإعلام.
واكد الدكتور عبدالرحمن العور أهمية توفير كل أسباب التناغم والسعادة الوظيفية في بيئات العمل المختلفة على مستوى الدولة، لا سيما في مؤسسات الحكومة الاتحادية، وابتكار أساليب وأدوات جديدة في هذا الشأن تستشرف المستقبل، وتلبي احتياجات الأجيال المختلفة، وتحقق طموحات وتطلعات القيادة الرشيدة وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله.