جاء اختيار محاكم دبي كأسعد بيئة عمل للعام 2016، عقب نجاحها في الامتثال لمعايير «منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي»، فضلاً عن تحقيق أعلى الدرجات في استبيان سعادة الموارد البشرية، الذي أجراه برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز.
وتفوقت المحاكم على الجهات الحكومية المرشحة، مظهرةً أداءً استثنائياً على صعيد المؤشرات التقييمية، وفي مقدمتها «مؤشر السعادة الوظيفية»، «مؤشر الرضا الوظيفي»، «مؤشر التناغم الوظيفي»، «مؤشر الولاء الوظيفي»، إلى جانب «نتائج رأس المال البشري» التي اشتملت على كفاءة برامج التدريب وفاعلية أنظمة الاقتراحات من حيث عدد المشاركين ونسبة الاقتراحات المطبقة، فضلاً عن معدلات الإنتاجية وتخفيض تكاليف الخدمات وبرنامج تكريم الموظفين ذوي الأداء المتميز وغيرها.
وأوضح طارش عيد المنصوري، المدير العام لمحاكم دبي، أنّ الفوز بجائزة «أسعد بيئة عمل للعام 2016» ليس بجديد على «محاكم دبي»، التي حصدت سابقاً العديد من جوائز «برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز»، بما فيها «أفضل جهة مالية» و«القسم المبدع» و«القائد المبدع»، مؤكداً أنها تمثل تتويجاً لمسيرة حافلة بالنجاحات النوعية التي تقودها، مدفوعةً بالعزيمة والإصرار على تجسيد غايات «الوثيقة الاستراتيجية 2016-2019».