شهد معرض الإمارات للوظائف، حضوراً لافتاً ومميزاً للمرأة الإماراتية، وأكد مشاركون فيه أن عدد النساء اللاتي يتطلعن للانضمام إلى سوق العمل، يشهد نمواً ملحوظاً.
وقد كان هذا جلياً واضحاً على مدار الأيام الثلاثة لمعرض الوظائف، الذي خصص صباح اليوم الثاني منه للسيدات الراغبات بالتقديم للعمل، في الوقت الذي استعرضت فيه الهيئات الحكومية والشركات الخاصة، أحدث فرص التوظيف لديها في مختلف مجالات الأعمال.
وأشار البنك التجاري الدولي، أحد العارضين المشاركين في الحدث، أن البنك استقبل أكثر من 200 طلب خلال اليومين الأول والثاني للمعرض، 85 % منها كانت لإناث.
وقالت بدرية البلوشي رئيسة الموارد البشرية والتوطين: «كان هناك الكثير من الاهتمام بالوظائف التي نوفرها هذا العام، والغالبية كانت من الإناث، ونحن نعتبر ذلك خطوة إيجابية بحق بالنسبة لسوق التوظيف في الدولة، وبالطبع للقطاع، خاصة أن الشركات الخاصة تسعى بجدية لتحقق رؤية التوطين 2021».
وكشفت الهيئات الحكومية أيضاً، أن المرأة هيمنت على معظم الوظائف المتاحة لديها، وفي هذا، قال محمد عبد الرحمن أحمد رئيس قطاع الموارد البشرية والتوظيف في دائرة الموارد البشرية ببلدية دبي: «70 % من الطلبات التي استقبلناها كانت من إناث، لقد عقدنا ما لا يقل عن 20 مقابلة من على منصتنا في المعرض، واستقبلنا أكثر من 200 سيرة ذاتية. وتشكل الإناث العاملات في بلدية دبي، أكثر من 51 % من عدد موظفينا، وسوف نواصل إطلاق عدد من المبادرات لتشجيع المرأة العاملة معنا».
وأضاف: «ملتزمون تجاه المرأة العاملة معنا، ونثق بقدراتهن ومهاراتهن في مختلف المجالات. كما نسعى لضمان توفير البيئة الأنسب لدعمهن، حتى يبدعن في بيئة العمل». وأشار محمد عبد الرحمن، إلى أن أحد هذه المبادرات يحمل اسم «فريق ريم»، وهو عبارة عن نادٍ حصري للسيدات، ينظّم رحلات خاصة وفعاليات للسيدات، ويتخصص في الاعتناء بكل احتياجات المرأة.