تشارك محاكم دبي في «معرض الإمارات للوظائف» لعام 2017، تأكيداً لالتزامها الراسخ بلعب دور فاعل في تمكين الشباب الإماراتي عبر تقديم فرص عمل جديدة وبرامج متكاملة للتدريب المهني، حيث تضع محاكم دبي خيارات عديدة لجذب المواطنين في مختلف المجالات، ويتيح هذا الحدث السنوي الفرصة أمام الباحثين عن عمل الاطلاع على أحدث الوظائف والميزات التي تطرحها محاكم دبي، ليتسنى لهم الحصول على الوظيفة التي تناسب ميولهم وتطلعاتهم المستقبلية.
وأشار طارش المنصوري مدير عام محاكم دبي، إلى أن قيادة الدولة تولي اهتماماً خاصاً بالثروة البشرية، انطلاقاً من إيمانها بأن الإنسان هو الثروة الحقيقية لهذا البلد، وتماشياً مع خطة دبي 2021 التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، والتي تضع الإنسان في المقام الأول.
حيث إننا نضع على عاتقنا مسؤولية تعزيز وتنمية الكفاءات الوطنية، انطلاقاً من إيماننا بأنّ تطوير منظومة تشريعية متكاملة وداعمة لخطط التنمية المستدامة في دبي، يحتم وجود كوادر بشرية على درجة عالية من التميز والكفاءة والقدرة على تحقيق أهدافنا الاستراتيجية، وصولاً إلى «محاكم رائدة متميزة عالميا».
تناغم
وقال عبدالواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية في محاكم دبي: تعكس مشاركتنا المستمرة في «معرض الإمارات للوظائف» كل عام التناغم التام مع الاستراتيجية الوطنية للتوطين سعياً وراء استقطاب نخبة الكفاءات المواطنة، التي من شأنها أن تمثل إضافة للمنظومة التشريعية في إمارة دبي، حيث سيتولى ممثلو المحاكم في المعرض استقبال الباحثين عن فرص مهنية وشرح الشواغر المتاحة في الوقت الراهن.
وأضاف «تشارك محاكم دبي «معرض الإمارات للوظائف» بمنصة تفاعلية، تستهدف إتاحة الفرصة أمام الخريجين الجدد والكوادر المواطنة الشابة، للحصول على الفرصة المناسبة لبناء مستقبل مهني ناجح، والإسهام في دفع مسيرة تطوير المنظومة التشريعية والقانونية، بما يتماشى مع متطلبات التنمية الشاملة والمستدامة في دبي.
وتهدف المشاركة في المعرض إلى تسليط الضوء على المبادرات المبتكرة، التي تستهدف تعزيز جاذبية وتنافسية بيئة العمل في «محاكم دبي»، التي تبذل جهوداً حثيثة لدعم التوجه الوطني نحو الاستثمار الأمثل في العنصر البشري، القادر على الإبداع والابتكار والتميز، للعب دور فاعل وريادي ومبدع في نهضة دبي.»