قالت الرقيب نورة محمد حسن مدير إدارة السعادة والإيجابية بالوكالة في شرطة دبي إن إدارة السعادة والإيجابية في شرطة دبي أطلقت حزمة من المبادرات بهدف إسعاد الموظفين في القيادة، منها بطاقة إسعاد التي تتمتع بمزايا عديدة يستفيد منها 150 ألف موظف وأسرهم، كما وفرت خدمات للعناصر النسائية العاملة في القيادة، وتسعى لتحقيق المزيد من السعادة من خلال عقد 40 ورشة عمل سنوياً بحضور القائد العام ومديري الإدارات والمراكز.
وأشارت حسن إلى أن الإمارات أفردت وانفردت على مستوى العالم بوزارة مختصة للسعادة، هدفها الأول والأخير البحث في كل ما يمكن أن يحقق سعادة المواطن ويحفظ له كرامته ومكانته التي تليق به، ويرفع مستوى معيشته باستمرار، بل إن الشغل الشاغل للحكومة الاتحادية، وفقاً لتوجيهات القيادة الرشيدة، هو تحقيق سعادة المواطن بكل ما تعنيه الكلمة من معنى، إذ لدى الحكومة اهتمام منقطع النظير بتوفير الظروف والبيئات التي تساعد وتؤدي إلى تحقيق هذه الغاية، ومن أهمها بالتأكيد بيئات العمل التي يقضي فيها المرء جزءاً كبيراً من وقته، ويكون لها تأثير في سلوكه ومستوى شعوره بالرضا والسعادة تجاه حياته كلها.