أوضحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن مؤتمر الموارد البشرية الدولي 2017 الذي تنظمه للعام السابع على التوالي يومي 10 و11 أبريل الجاري في دبي، تحت عنوان (الشباب وصياغة مستقبل رأس المال البشري) وبرعاية كريمة من سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، سيسلط الضوء على أهمية تلبية احتياجات جيل الشباب وتطلعاته في بيئة العمل، وضرورة مراعاة الفروق الفردية بين هذا الجيل والأجيال الأخرى في المؤسسة.
وأشارت ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة إلى أن ضيوف مؤتمر الموارد البشرية الدولي سيناقشون عدداً من القضايا الساخنة ذات العلاقة بتنمية وتطوير رأس المال البشري، لا سيما قضية تمكين أفراد جيل الشباب في بيئة العمل، وكيفية إدارة أدائهم واستثمار طاقاتهم ومواهبهم على الوجه الأمثل.
حيث سيتحدث بيتر شيراس نائب الرئيس التنفيذي للمؤسسة الأميركية للشباب (IYF) عن أهمية تمكين أفراد جيل الشباب في المؤسسات، وتهيئة كافة مقومات النجاح لهم، مع التركيز على تدريبهم والارتقاء بقدراتهم.
وأوضحت أن المؤتمر سيستضيف دوج كيركباتريك المدير العام للجمعية الأميركية لتطوير المواهب التي تتخذ من الولايات المتحدة الأميركية مقراً لها، وسيتناول في جلسته آلية التواصل الفعال مع الشباب، وأهمية تبني المواهب الشابة.
ودور هذه المواهب في دفع عجلة التقدم والتنمية في المؤسسات، مع استعراض عددٍ من الأمثلة الحية لمؤسسات عالمية مرموقة تمكنت من الوصول إلى الريادة العالمية وتحقيق أعلى درجات التنافسية بفضل اهتمامها بمواهبها وكفاءاتها خصوصاً من جيل الشباب.
نظام المكافآت
وذكرت ليلى السويدي أن إحدى جلسات المؤتمر ستركز على الجيل المقبل من نظام المكافآت والحوافز لاستقطاب المواهب الشابة والمحافظة عليها، حيث سيقدمها أندرو جرين المستشار في مؤسسة «جالوب»، مشيرةً إلى أن مؤتمر الموارد البشرية الدولي يعد أحد أبرز المبادرات الاستراتيجية للهيئة، حيث يعد منصة مثالية لتبادل أفضل الخبرات والتجارب والممارسات المحلية والإقليمية والعالمية في مجال إدارة وتنمية رأس المال البشري.
بالإضافة إلى تسليط الضوء على أبرز القضايا المرتبطة به، والوقوف على أهم التحديات التي تواجهه، ووضع الحلول المناسبة لتجاوزها، بالإضافة إلى إبراز دور وأهمية الموارد البشرية في تطوير الكفاءات الحكومية وإعدادها للمستقبل.