وقعت مؤسسة دبي للمرأة ومركز الإمارات للمعرفة الحكومية التابع لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، اتفاقية تفاهم وتعاون مشترك بهدف تبادل الخبرات، واستعراض أفضل الممارسات التنظيمية والإدارية في مجال التطوير والتميّز المؤسسي، بما يتلاءم والخطة الإستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة وما تتضمنه من أهداف رئيسية في مقدمتها الارتقاء بإمكانات المرأة.
وقع الاتفاقية كل من شمسة صالح، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، ومحمد حسن الخطيب، مدير مركز الإمارات للمعرفة الحكومية.
وقالت شمسة صالح: إن المؤسسة تحرص على تطبيق الإدارة الإستراتيجية لزيادة فاعلية وكفاءة أداء المؤسسة بما يصب في خدمة أهدافها بشكل مستمر للارتقاء بمكانة المرأة، لإيمانها بأن المرأة تمثل نصف المجتمع وأن ما تقدمه من إنجازات ونجاحات رائدة في مختلف القطاعات مرهون بمستوى انخراطها في سوق العمل وبشكل يعكس التطور الذي شهدته المرأة الإماراتية في كافة القطاعات.
وأضافت: إن المنظومة الإدارية هي الركيزة الأساسية في تحسين أداء أي مؤسسة وقيادتها، لذلك نسعى إلى تعزيز تطبيقات ومفاهيم الجودة والتميّز لمؤسسة دبي للمرأة من أفضل الممارسات الإدارية والتنظيمية، بما يتماشى مع سياسة المؤسسة الداعمة للمرأة وفي ظل توجيهات القيادة الرشيدة التي تولي تفعيل دور المرأة اهتماماً خاصاً، ولهذا السبب لا بد أن تكون الجهة التي تمثل المرأة قادرة على تحمّل هذه المسؤولية وعلى تعزيز مساهمة المرأة في تحقيق خطة دبي 2021.
من جانبه قال محمد الخطيب: إن عمل المركز يرتبط بجهود كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية منذ تأسيسها والتي تتركز بشكل خاص على البرامج والمبادرات البحثية، إضافة إلى دراسة وتوثيق وإعداد الكوادر والقيادات في المؤسسات الحكومية في دبي والإمارات من خلال برامجها للتعليم الأكاديمي والتنفيذي.