أكد حميد راشد الشامسي أمين عام المجلس التنفيذي في أم القيوين، أنه وفق استراتيجية الدولة وقيادتها الرشيدة، الرامية إلى إسعاد المواطنين والمقيمين، فإن الأمانة العامة للمجلس التنفيذي بالإمارة، ستعمل على توفير بيئة عمل سعيدة، تشجع على الابتكار، وترسخ من ثقافة الابتكار بين الموظفين في جميع الدوائر الحكومية والمحلية في أم القيوين، وذلك من خلال تلمس احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين وتوفيرها، وتذليل الصعاب التي تواجههم بهدف تخليص معاملاتهم في زمن قياسي يوفر الجهد والوقت، إضافة إلى خلق بيئات مريحة وصالحة ومحفزة للعمل، من أجل زيادة إنتاجية الموظفين، وبالتالي، إسعاد المتعاملين.
وقال الشامسي: إن توفير بيئة العمل السعيدة للموظفين، تتم من خلال الاحترام المتبادل بين المسؤول والموظف، وتوفير بيئة عمل إيجابية لكافة الموظفين، وتطبيق الدوام المرن في المؤسسات والهيئات الحكومية والمحلية لضمان راحة الموظف، لافتاً إلى أن الأمانة العامة للمجلس ستضع خططاً، من خلال التواصل مع كافة الدوائر في الإمارة، من أجل الوصول إلى الغايات، والتي تهدف إلى إسعاد الموظفين وتطوير مهاراتهم وإمكاناتهم، من خلال توفير المنح الدراسية في المؤسسات التعليمية المختلفة، وإقامة الدورات والورش التدريبية لصقل مهارات الموظفين، وإكسابهم العديد من الخبرات التي تعينهم على أداء وظائفهم بصورة مرضية، تنال رضا المتعاملين، وتدخل السعادة في أنفسهم، من خلال إنجاز معاملاتهم في أقل زمن.
وأضاف أنه لا بد لكافة الموظفين أن يتسلحوا بالعلم، وأن يتحدوا لغة العصر ويتجاوزوها بهمم عالية، تدرك قضايا الوطن، وتعرف حجم التحديات والمكتسبات التي ينبغي الحفاظ عليها، فهي مسيرة وطن حفر اسمه بالبذل والعطاء بالدم والعرق، لافتاً إلى أن وزارة السعادة التي استحدثت فعلاً، تعد فكرة عبقرية، الأمر الذي يحتم على كافة الدوائر والهيئات الاتحادية، العمل الجاد من أجل إسعاد الموظفين والمتعاملين، لافتاً إلى أن حكومة أم القيوين، وجهت كافة الدوائر المحلية إلى ضرورة تقديم خدمات تسعد الموظفين والعملاء.