أعلن جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية عن إطلاق 18 مبادرة داخلية تعنى بتحقيق السعادة والرضا الوظيفي لدى موظفيه، وذلك استجابة لتوجيهات القيادة الحكيمة بتطوير بيئة عمل محفزة على الإنتاج والابتكار في الجهات الحكومية، وتحقيق كافة سبل السعادة والرخاء للمجتمع، من خلال تقديم أرقى الخدمات وبوسائل حديثة ومبتكرة تعزز مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة في ظل القيادة الحكيمة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله.
وقال ثامر القاسمي المتحدث الرسمي باسم الجهاز، إن إطلاق هذه المبادرات المهمة انسجاماً مع توجيهات القيادة الحكيمة الرامية لتمكين أدوات وسبل السعادة والرفاهية والرخاء في المجتمع الإماراتي، والتزاماً من الجهاز بأداء بالواجب المنوط به في أن يكون جزءاً فاعلاً ومتميزاً في خدمة كافة شرائح المجتمع، لافتاً إلى أن المبادرات التي يتبناها الجهاز تسعى لتحقيق رسالته في ترسيخ ثقافة خدمة المجتمع، وتعزيز قيم المسؤولية المجتمعية لدى موظفيه وجمهوره، مشيراً إلى أن المبادرات تم تصميمها لتحقيق سعادة الموظفين والمتعاملين على حد سواء، وتعزيز التواصل الداخلي والألفة وروح الفريق بين الموظفين لتحفيزهم وتشجيعهم على أداء مهامهم بأحسن صورة.
وأوضح أن المبادرات اشتملت على برنامج عون الذي يتيح لموظفي الجهاز المشاركة في مختلف الأنشطة والحملات والفعاليات المجتمعية والوطنية والإنسانية والبيئية التي ينظمها الجهاز وذلك التزاماً من أسرة الجهاز بمبادئ المسؤولية المجتمعية.