نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، مقابلات وظيفية لـ 136 باحثاً وباحثة عن عمل من حملة مؤهل الشهادات الجامعية، والثانوية العامة، والمتوسطة، بالإمارة، بالتعاون مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
وضمت الشركات: «تعاونية الاتحاد، ومستشفى كليفلاند أبوظبي، وشركة ساعد للأنظمة المرورية».
تنسيق
ونسقت الدائرة لإجراء مقابلات التوظيف مع الجهات المعنية، وتم ترشيح الباحثين عن العمل لشغل هذه الوظائف المتوفرة من المسجلين بقاعدة بيانات دائرة الموارد البشرية بالشارقة، كونهم كوادر وطنية مؤهلة، تم تدريبها ميدانياً.
وذكر الدكتور طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية: «إيماناً بمسؤوليتنا تجاه الباحثين عن عمل في بحث سبل دعمهم وتأهيلهم ورفع كفاءتهم، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل، نسعى دائماً إلى توفير فرص عمل مناسبة لهم في القطاع الخاص، وتوفير الدعم لهم، من خلال صقل مهاراتهم ورفع كفاءتهم، من خلال دمجهم في بيئة عمل حقيقية، تساعدهم على الانتقال من الحياة الجامعية إلى الحياة العملية».
وأضاف بن خادم: «تحرص الدائرة على تعزيز التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، وتوفير فرص عمل مناسبة لهم». وتبنت الدائرة حزمة سياسات وإجراءات، لتشجيع العمل في القطاع الخاص.
