أكد سيف الشامسي نائب مدير عام الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث، ضرورة ترسيخ مفهوم أو مبدأ السعادة والإيجابية كأسلوب حياة في التعامل سواء داخل المؤسسات أو خارجها، وأن تصبح السعادة ثقافة يتسم بها شعب دولة الإمارات العربية المتحدة.
جاء حديث الشامسي، خلال أعمال الاجتماع الأول لفريق السعادة والإيجابية، في الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث بحضور أعضاء الفريق من ممثلي إدارات الهيئة في المقر الرئيسي للهيئة.
وذكر أن البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية وبما يمثله من خارطة طريق لتحقيق ونشر مفهوم السعادة الإيجابية يؤكد أن الموظفين السعداء هم الذين ينتجون أكثر في عملهم ويكونون متفائلين بمستقبلهم، ويكون لديهم الرضا النفسي والمهني والمجتمعي.
أفكار
وأكد الشامسي أهمية طرح الأفكار والمبادرات والمقترحات البناءة التي تصب في خدمة موظفي الهيئة بهدف تحقيق أعلى مستوى من السعادة والإيجابية، وبما يجعلهم قادرين على خدمة الدولة وفق أقصى درجات العطاء والإخلاص.
وشدد على أهمية تفعيل قرار تشكيل الفريق، وتمكين القيام بالمسؤوليات الموكلة لفريق العمل لتحقيق الهدف الرئيسي للهيئة التي يتكاتف فيها جميع الموظفين، مشيرا إلى اعتماد مجلس الوزراء الميثاق الوطني للسعادة والإيجابية والذي ينص على التزام حكومة دولة الإمارات من خلال سياستها العليا وخططها ومشاريعها وخدمات كافة الجهات الحكومية على تهيئة البيئة المناسبة لسعادة الفرد وترسيخ الإيجابية كقيمة أساسية مما يمكنه من تحقيق ذاته وطموحاته.