كرّمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية 80% من موظفيها خلال العام 2016 ضمن نظام المكافآت والحوافز الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية، الذي اعتمده مجلس الوزراء الموقر خلال العام 2015، بغية توفير منهجية موحدة للوزارات والجهات الاتحادية لتحفيز الموارد البشرية المتميزة العاملة لديها، وبيان الإجراءات والخطوات الواجب اتباعها عند تحفيز الموظفين بناءً على مستويات الأداء.
وأوضح علي أهلي مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات في الهيئة أن الهيئة كرمت 111 موظفاً خلال العام 2016 ضمن نظام المكافآت والحوافز لموظفي الحكومة الاتحادية بواقع 80% من الموظفين، الأمر الذي يجسد حرص الهيئة على خلق بيئة عمل محفزة للموظفين.