وجه المهندس حسن المنصوري وكيل وزارة تطوير البنية التحتية بالإنابة، خلال اجتماع لجنة التطوير بالوزارة، بتشكيل فريق عمل مهمته دراسة وتقييم مبدئي للوضع الحالي للوزارة ومدى مطابقة أنشطتها مع منظومة التميز الحكومي، بالإضافة إلى اقتراح الإطار العام لخطة العمل العاجلة لمنظومة التميز الحكومي، تقديم التوصيات والتقرير الختامي لمعالي الوزير.

وأكد المنصوري أن الوزارة تبذل جل جهدها لتحقيق منظومة التميز الحكومي التي تتلاءم مع الرؤية الطموحة لدولة الإمارات في أن تكون من أفضل دول العالم في عام 2021، لافتا إلى أن الوزارة تواكب توجه حكومة دولة الإمارات في مجال تطوير الخدمات والتوجهات الحديثة في مجال العمل الحكومي، وبهدف دعم مكانة الدولة ضمنها مؤشر التنافسية العالمية، وتحقيق السعادة المنشودة لمجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة.

وحضر الاجتماع الذي عقد في ديوان الوزارة بدبي إلى المهندس حسن المنصوري، الوكلاء المساعدون، ورؤساء وأعضاء فريق التميز الرئيسي.

الجيل الرابع

وتم خلال الاجتماع مناقشة معايير منظومة التميز الحكومي الجيل الرابع، وما يتصل بها من إجراءات، فضلاً عن دفع مسارات التميز لديها في الأداء الحكومي، وتطرق المجتمعون كذلك إلى الأدوار والمهام الموكلة إلى فرق التميز ودورها في توجيه العمل ومتابعته خلال المرحلة المقبلة، بهدف النهوض بالأداء، وتحقيق الإنجازات المنشودة التي بدورها تحقق السعادة لمتعاملي الوزارة.

وحدد المجتمعون 4 محاور رئيسية لنجاح مشروع التطوير تتمثل في المراقبة، ويندرج ضمنها وضع وتطبيق منظومة قوية، والتزام القيادة، وتعريف الفجوات بوضوح، فضلاً عن التقييم الذاتي، والمقارنة المعيارية، بينما يشمل محور الحوكمة، المساءلة، وعمليات وإجراءات صارمة، وهيكلية لصنع القرار.

فيما يتمثل المحور الثالث في الدعم والذي يشمل توفير الموارد الصحيحة، والتعاون ودعم الآخر، والعمل كفريق واحد، وتوقع الاحتياجات، والمحور الرابع المتعلق بكفاءة التنفيذ يشمل اتباع المنظومة وتطبيقها، والاتصال الفعال «التكامل»، بالإضافة إلى الشمولية في العمل.