احتفت هيئة كهرباء ومياه دبي بإنجازات موظفيها الذين فازوا بجوائز التميز الداخلية للنصف الثاني من عام 2016.
وتم تكريم الموظفين الذين ترشحوا لأوسمة دبي للتميز الحكومي في الدورة العشرين من برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، والموظفين الذين تخرجوا في برنامج قادة المستقبل، والفائزين في استبيان سعادة الموظفين لعام 2016، إضافة إلى الفريق الحاصل على شهادة رئيس ابتكار معتمد من معهد الابتكار العالمي، والمشاركين في ورشة تدريب متطلبات المواصفات البريطانية العالمية في مجال الحوكمة ومبادئها (BS 13500)، وحصل 142 موظفاً على دروع التميز وشهادات تقدير لإسهاماتهم في دفع مسيرة الإنجاز.
وكرّم سعيد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة، الموظفين المتميزين في حفل خاص أقيم بهذه المناسبة في فندق أبراج الإمارات، حضره النواب التنفيذيون للرئيس ونواب الرئيس، وعدد كبير من موظفي الهيئة.
وهنأ الطاير موظفي الهيئة المتميزين، مشيداً بجهودهم في النجاحات المتواصلة التي تحققها الهيئة وإسهامهم في تعزيز مسيرة التميز وتحقيق الإنجازات الرائدة، حتى باتت الهيئة واحدة من أفضل المؤسسات الخدماتية في العالم، تسهم بصورة فاعلة في تعزيز تميز وتنافسية دبي، وتحقيق رؤية الإمارات 2021. وأشار إلى أن هيئة كهرباء ومياه دبي تعتمد استراتيجية واضحة لترسيخ ثقافة النجاح والتميز.
وشملت قائمة الفئات التي تم تكريمها «التميز الوظيفي» و«التميز الإداري»، و«إسعاد المتعاملين»، و«إدارة المعرفة» و«التميز البيئي» و«إدارة المخاطر» و«أفضل قطاع في نسبة السعادة»، و«أفضل موصل كابلات»، ومرشحي أوسمة دبي للتميز الحكومي للدورة الـ20 من برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، وخريجي برنامج قادة المستقبل.
وفريق القيادة العليا المشارك في ورشة تدريب الإدارة العليا في مجال متطلبات المواصفات البريطانية العالمية في مجال الحوكمة ومبادئها (BS 13500)، والفريق المشارك في تدريب «قائد فريق التدقيق» الذي اجتاز متطلبات المواصفات البريطانية (BS 13500) للتدقيق الداخلي والخارجي، والفريق الحاصل على شهادة رئيس ابتكار معتمد من معهد الابتكار العالمي.
من جانبه، قال المهندس وليد سلمان، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية وتطوير الأعمال في هيئة كهرباء ومياه دبي: يأتي تكريم الموظفين المتميزين ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تكريم المتميزين والمبدعين.