مليحة العوضي..مقترحات استراتيجية

ت + ت - الحجم الطبيعي

وضعت نصب عينيها خدمة وطنها الإمارات بروح من التميز لتحقق مسيرة حافلة من الإنجازات التي تعكس كفاءتها العملية والعلمية، هي النقيب مليحة عبدالله محمد رفيع العوضي مدير فرع الشكاوى والمقترحات بالإدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء في القيادة العامة بشرطة الفجيرة، حاصلة على ماجستير في إدارة الجودة من جامعة ولونغونغ الأسترالية وتكمل السنة الرابعة دكتوراه أيضاً في إدارة الجودة من جامعة مانشستر البريطانية، تخرجت من جامعة الإمارات بكالوريوس في العلوم الإنسانية والاجتماعية.

كما حصلت على دبلوم العلوم الشرطية كلية الشرطة في أبوظبي، ودبلوم مدرب ابتكار معتمد من كلية التقنية العليا CERT في دبي، وأنهت 12 دورة متخصصة أبرزها الابتكار من منظور القيادة، دورة في تطبيق مدخل 6 سيجما المرتكز على إدارة المعرفة لتحقيق التفوق التنافسي، دورة إدارة المعرفة بجامعة برايتون بالمملكة المتحدة.

وجدت العوضي أن العمل الشرطي تحت مظلة وزارة الداخلية ورؤيتها نحو الريادة دفعها دوماً إلى مواصلة عملها بجد واجتهاد واكتساب الخبرات وتطوير ذاتها وأدائها لتحقيق التميز، بداية عملها كانت في عام 2003 في نادي ضباط شرطة أبوظبي من خلال الإشراف على البرامج التدريبية والفعاليات.

عملت مدير فرع خدمة المتعاملين بالإنابة في شرطة الفجيرة 2009 -2011، ومدير فرع الشكاوى والمقترحات في إدارة الاستراتيجية بالتعامل مع الشكاوى والاطلاع على الأفكار الابتكارية إلى جانب إعداد المواد العلمية وعقد الورش والدورات في مجال الابتكار في القيادة العامة لشرطة الفجيرة 2011-2016.

Email