Ⅶدبي - البيان
نظم فريق إسعاد الموظفين بمحاكم دبي مبادرة «بازار السعادة»، تهدف إلى إسعاد الموظفين، ويأتي ذلك تماشياً مع توجهات القيادة الرشيدة على أن تكون السعادة والإيجابية أسلوب حياة ومنهج عمل على مستوى جميع القطاعات الحكومية والخاصة لدولة الإمارات العربية المتحدة.
وأوضح سلطان السويدي رئيس فريق «إسعاد الموظفين» في محاكم دبي، إن تنظيم بازار السعادة يأتي تقديراً للموظفين ولجهودهم الفاعلة في خدمة المجتمع، انطلاقاً من حرص الدائرة على إسعاد الموظفين ورفع نسبة رضاهم وحرصها على دعم موظفيها في كل المجالات، وتوفير الأجواء النفسية والاجتماعية المناسبة لهم، ما يسهم في برفع الكفاءة التشغيلية. بدورها أكّدت إيمان مصبح نائب رئيس فريق «إسعاد الموظفين» بمحاكم دبي، أن الفريق يعنى بإسعاد الموظفين لقناعتها الإنسانية والمؤسسية بأن الموارد البشرية في أي مؤسسة هي السبيل الذي ترقى به إلى التميز والعالمية، وأشارت إلى أن «الفريق يسعى إلى التقرب من الموظفين ومتابعة احتياجاتهم، والاهتمام بهم بشكل مباشر لفهم العوامل التي من شأنها تعزز الارتباط بالموظفين، حيث نتطلع إلى معرفة احتياجات الموظفين بشكل مستمر وتلبيتها بشكل سريع، نظراً لأهمية الموارد البشرية باعتبارهم رأس المال الأهم بجميع المشروعات.