وقعت هيئة تنمية المجتمع في دبي وأكاديمية اتصالات أمس اتفاقية بشأن تزويد موظفي الهيئة بأحدث التدريبات الإدارية والتقنية التي تتماشى مع رؤية الهيئة وأهدافها وتساعد فريق عملها في إدارة نظام متكامل وكفء للتنمية الاجتماعية في إمارة دبي.
وتتولى أكاديمية اتصالات - بموجب الاتفاقية - مسؤولية توفير برامج تدريبية نوعية للإدارة العليا في الهيئة ودورات إدارية متكاملة للموظفين تغطي كل الجوانب التقنية والفنية الحديثة بما يساهم بتطوير الجوانب الابتكارية في خدمات الهيئة.
وقع الاتفاقية عن هيئة تنمية المجتمع في دبي، ثاني بن جرش المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي في الهيئة، فيما وقعها عن أكاديمية اتصالات الدكتور علي محمد سيف القايدي المدير العام بالوكالة للأكاديمية.
تطوير
ولفت ابن جرش إلى أن خبرة الأكاديمية تتيح توفير برامج تدريبية تلبي متطلبات وتطلعات موظفي الهيئة وقيادتها العليا.
وقال: إن هيئة تنمية المجتمع تولي أهمية خاصة لتطوير كفاءات موظفيها وخبراتهم، سواء عبر التدريبات الداخلية التخصصية التي يوفرها خبراء الهيئة أو من خلال التدريبات الخارجية.
برامج
وأوضح أن أكاديمية اتصالات توفر برامجها التدريبية وفق منهجية علمية تعتمد على قياس قبلي وقياس بعدي، الأمر الذي يتيح التعرف على مخرجات البرامج ومدى تأثيرها في الأداء.
من جهته أعرب القايدي عن سعادته بالعمل مع هيئة تنمية المجتمع واختيارهم للأكاديمية شريكاً في مجال تدريب الكوادر البشرية، معرباً عن أمله في أن يكون لهذا التدريب الأثر الإيجابي بتطوير مهارات وكفاءات موظفي الهيئة والجهات المتعاملة معها على السواء.
