نظمت إدارة الموارد البشرية في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بالتعاون مع لجنة دبي للموارد البشرية العسكرية، محاضرة توعوية لموظفي الإقامة من الكادر العسكري بعنوان «رحلة الترقــي خطوة بخطوة» استضافتها سينما سيتي في مركز أربيان سنتر بدبي.
تأتي هذه المبادرة من منطلق المسؤولية الاجتماعية، وتجسيداً لتوجيهات قيادات الإدارة الاستراتيجية وخطط إدارة الموارد البشرية التي تحتوي في جزء منها على ضرورة توضيح منهج الترقيات، وسعياً من الإدارة للارتقاء بأعلى المستويات من خلال التركيز على أهمية تكثيف المحاضرات الهادفة لتثقيف موظفيها وتعزيزاً للشراكة الحكومية والمجتمعية بينها وبين مختلف الدوائر الحكومية والمؤسسات.
حضر المحاضرة، اللواء عبيد مهير بن سرور نائب المدير العام للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، والمقدم أحمد محمد الشحـي الأمين العام للجنة دبي للموارد البشرية العسكرية، وعدد من رؤساء الأقسام والضباط وضباط الصف في الإدارة.
بدأت المحاضرة بعرض فيلم بعنوان «رحلة الترقـــي»، فــي إحدى صالات عروض سينما سيتي في مركز أربيان سنتر بدبي، تناول مضموناً شيقاً حول ضرورة المضـي في الخطوات الصحيحة للوصول إلى الهدف المطلوب، ويذكر أن الفيلم من فكرة وإنتاج وتمثيل موظفي إقامة دبي وهو الترقي.
قدّم بعدها المقدم أحمد الشحـــي الأمين العام للجنة دبي للموارد البشرية العسكرية محاضرة توعوية تناول فيها شرحاً وافياً حول مفهوم الترقيات في قانون إدارة الموارد البشرية وضوابطه.
تخلل المحاضرة مداخلة من اللواء عبيد مهير بن سرور نائب المدير العام للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، أكد خلالها مهمة قطاع الموارد البشرية والمالية في تثقيف وتوعية الموظفين بتفسير المصطلحات القانونية التي توضح المقصود بالحد الأدنـــى لفترة الترقية، داعياً الموظفين إلى معرفة حقوقهم والتزاماتهم بقوله «الترقية حق.. ضمن شروط وأحكام القانون».