قال معالي صقر غباش سعيد غباش وزير الموارد البشرية والتوطين: إن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، رسّخ ثقافة التميز في الأداء المؤسسي الحكومي من خلال فكر وفلسفة تقوم على أساس التنافس بين مختلف المؤسسات ووضع الخطط والاستراتيجيات وتطبيقها بالشكل الأمثل بهدف تقديم الخدمة المتميزة التي تلبي تطلعات المتعاملين وتحقق رضاهم وسعادتهم حيث انعكس ذلك على مكانة الدولة التي أصبحت نموذجا عالميا في هذا الجانب.
جاء ذلك خلال لقائه فريق الحكومة الذكية في الوزارة الذي فاز بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز في فئة الحكومة الذكية والموظفتين في الوزارة اللتين فازتا بوسام رئيس مجلس الوزراء وذلك بحضور قيادات الوزارة وعدد من الموظفين.
وأضاف معالي غباش إن جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز تلعب دورا مهما في تحفيز المؤسسات الحكومية على تطوير أدائها باستمرار وتقديم خدمات ذات جودة عالية سعيا منها للوصول إلى منصة التتويج.
وهو الأمر الذي يدفع بالمؤسسات الفائزة إلى تعزيز ما حققته من مكتسبات والسير قدما على طريق التميز وبالمقابل يشجع المؤسسات الأخرى التي لم يحالفها الفوز لبذل جهود مضاعفة في سبيل الفوز بالجائزة في دوراتها اللاحقة وهو ما يؤدي إلى تحقيق التميز المنشود في الإدارة الحكومية.
وأكد خلال اللقاء أن موظفي وزارة الموارد البشرية والتوطين بمختلف مواقعهم الوظيفية يساهمون من خلال أدائهم لمهامهم الوظيفية بالشكل المطلوب في تميز الوزارة على غير صعيد وبالتالي حصولها على الجوائز.