وقّعت القيادة العامة لشرطة دبي اتفاقية توفير خدمات الضمان الصحي لموظفيها العسكريين وذويهم (رعاية) مع شركة «نيورون» لمدة عام اعتباراً من بداية العام المقبل قابلة للتجديد وذلك تطبيقاً لقانون الضمان الصحي لإمارة دبي رقم 13 لعام 2013 الذي اعتمده صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، وتنفيذاً لقرار المغفور له بإذن الله، الفريق خميس مطر المزينة، في إسعاد الموظفين، بحضور اللواء عبد الرحمن محمد رفيع مساعد القائد العام لشؤون إسعاد المجتمع والتجهيزات، واللواء محمد سعد الشريف مساعد القائد العام لشؤون الإدارة، واللواء الدكتور السلال سعيد بن هويدي الفلاسي مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية والعميد أحمد محمد رفيع، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والعميد جمال الجلاف، نائب مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية، والعميد الطبيب الاستشاري الدكتور علي سنجل مدير مركز شرطة دبي الصحي، ونائبه الدكتور مصطفى الشعراوي، ومن جانب شركة نيورون محمد مبارك المطيوعي، رئيس مجلس الإدارة، وعمير نظامي، مدير عام وعضو مجلس الإدارة، وندى مجدلاني، نائب رئيس علاقات العملاء وتطوير الأعمال، عبير عبدالله اليافعي، مدير قسم علاقات العملاء.
قانون الضمان
وأكد اللواء محمد سعد الشريف أن توقيع الاتفاقية يأتي تماشياً مع توجهات القيادة الرشيدة في توفير الضمان الصحي لجميع العاملين في إمارة دبي بما يعزز تنافسيتها ورفع معدلات السعادة، وانسجاماً مع قانون الضمان الصحي في دبي رقم 13 لعام 2013 والقاضي بإلزامية وجود تأمين صحي لجميع العاملين في الإمارة،.
وقال اللواء عبد الرحمن رفيع إن جميع العسكريين من ضباط وضباط صف والأفراد وذويهم مشمولون بالضمان الصحي، وسيستفيدون من الخدمات الطبية التي ستقدمها شركة نيورون وفق أعلى المعايير المعتمدة عالمياً في القطاع الصحي.
50 ألف سجل
أكد اللواء محمد سعد الشريف أن عدد المسجلين في البرنامج بلغ 50 ألفاً من الموظفين وعائلاتهم والتي تشمل رعاية 1و2و3، وأنه بشكل عام يتلقى كل موظفي شرطة دبي الرعاية الصحية بالمستوى نفسه على اختلاف رتبهم ودرجاتهم الوظيفية، منوهاً إلى أن المشمولين بالتأمين الصحي الموظف أو الموظفة والزوجة أو الزوج و3 من الأبناء شريطة ألا يزيد عمر الذكور على 18 عاماً والإناث من دون سن محدد لحين إيجاد عمل، بالإضافة إلى الوالدين شريطة أن يكون لديهم إقامة سارية في الدولة.