نظمت دائرة الموارد البشرية في حكومة الشارقة دورة في التميز الحكومي، سعياً منها لتطبيق معايير التميز الحكومي في الأداء، جاءت هذه الدورة ترجمة لأهداف الدائرة الاستراتيجية في وضع أسس التميز والتطور الإداري.
وأوضح الدكتور طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة ورئيس دائرة الموارد البشرية أن هذه الدورة تأتي ضمن مجموعة دورات تدريبية تسعى الدائرة إلى تنفيذها لتنمية مهارات موظفيها ودعم قدراتهم الإدارية والارتقاء بالأداء وصولاً إلى التميز الحكومي، وأشار إلى أن مثل هذه الدورات ترفع من مستوى العاملين بحكومة الشارقة وتؤدي إلى استمرارية التطوير وتحقيق استدامة العطاء.
واشتملت الدورة على ثلاثة محاور رئيسية، وهي تحقيق الرؤية والابتكار والممكنات، وتندرج تحت هذه المحاور تسع معايير رئيسية.