كرّم سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، مجموعة من الموظفين المتفوقين الذين حققوا نجاحات نوعية وحصلوا على معدلات تراكمية مرتفعة في دراساتهم الجامعية العليا في مرحلتي الماجستير والدكتوراه، وذلك من خلال برامج البعثات الدراسية للموظفين المواطنين في مختلف المجالات الأكاديمية، والتي وفرتها الهيئة داخل وخارج الدولة.
حضر التكريم الدكتور يوسف إبراهيم الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية.
وهنأ الطاير الموظفين المكرمين وأشاد بتفوقهم وتحقيقهم لمعدلات تراكمية مرتفعة، متمنياً لهم المزيد من التقدم والنجاح ومواكبة احتياجات العمل في الهيئة، مشيراً إلى أهمية برنامج المنح الدراسية الذي توفره الهيئة للطلاب والموظفين المواطنين، حيث يشكّل المنتسبون نواة الانتقال بقطاعي الطاقة والمياه في الدولة إلى مرحلة جديدة من النمو والتقدم من خلال الانخراط في برامج علمية أكاديمية تصل بهم إلى أرقى المستويات العالمية وتؤهلهم علمياً وعملياً للقيام بدور إيجابي في مسيرة العمل. وأضاف الطاير: «نعتبر تطوير الكفاءات من أهم العوامل التي تساهم في الاحتفاظ بالكوادر الوطنية، ولذلك تم إطلاق برامج البعثات الدراسية العليا للموظفين المواطنين في الهيئة في مختلف التخصصات المطلوبة».
المكرمونيوسف محمد الخزرجي، وقد حاز على معدلات تراكمية متفوقة في ماجستير - إدارة الأعمال من جامعة الشارقة، ومحمد سعيد محمد الشارد، ونال تقدير جيد جداً في ماجستير التجارة من جامعة كوينزلاند الأسترالية، وأحمد الجابري، الذي نال أيضاً تقديراً في ماجستير إدارة الصيانة من جامعة جلاسكو كالدونيان - اسكتلندا، وداوود العلي، الذي نال شهادة الدكتوراه بتفوق في تحسين كفاءة انقطاع التيار الكهربائي وإدارة تخزين الطاقة - من جامعة كارديف - المملكة المتحدة.