أعلن العقيد الشيخ محمد عبد الله المعلا مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي، عن البدء في تقييم المشاركين في ملتقى التميز «جائزة القائد العام 2016»، مشيراً إلى أن إدارة برامج التميز المؤسسي في الإدارة العامة للجودة الشاملة استقبلت هذا العام 801 مشاركة على المستويين الوظيفي الخاص بالأفراد والإداري الخاص بفرق العمل والمشاريع والتجارب الإدارية.

وأوضح العقيد الشيخ المعلا أن الإدارة العامة للجودة الشاملة استلمت 238 مشاركة على مستوى فرق العمل، و564 مشاركة على مستوى الفئات الوظيفية الخاصة بالأفراد من مختلف الرتب والإدارات ومراكز الشرطة، مبيناً أن النتائج ستعلن نهاية الشهر الجاري.

وأثنى على المشاركة الفاعلة في جائزة القائد العام 2016 وعلى الجهود المبذولة من قبل الفرق والأفراد وحرصهم على التميز في العمل بما يلبي توجهات القيادة العامة لشرطة دبي في تحقيق التميز الإداري والوظيفي.وأكد أن تقييم الفرق هذا العام سيتم ولأول مرة عبر «نظام التقييم التفاعلي» عن بُعد وليس بمقابلة الفرق المتقدمة للجائزة بشكل مباشر، موضحاً أن نظام التقييم التفاعلي يتم من خلاله تقييم مشاركات الفرق بطريقة ذكية باستخدام التكنولوجيا والفيديو «كونفرنس» دون الحاجة لتوجه المقيمين إلى مركز الشرطة أو الإدارات، كما ويمكن من خلاله الاطلاع على الوثائق المطلوبة.

17 فئة للفرق

كما لفت العقيد المعلا إلى أن الفرق في الفئة الإدارية تتنافس ضمن 17 فئة تتمثل في: أفضل فريق عمل، الفكرة المبدعة، دعم المسؤولية المجتمعية والوطنية، أفضل شريك مثالي، حل الظاهرة الأمنية، ترشيد النفقات، أفضل خدمة (خدمة جديدة أو مشتركة)، أفضل الفعاليات، الراعي المتميز، الدورية المثالية، أفضل شراكة مع القطاع الخاص أو الجمهور، التحول الذكي، التطوير الاستراتيجي، أفضل جهة داعمة للابتكار، أفضل توقيف في تطبيق السياسات، فريق تطوير الخدمات المتميزة، أفضل مركز خدمة المتعاملين، الجهة الصديقة للأشخاص ذوي الإعاقة.