اختتمت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية لحكومة إمارة عجمان، الدورة التخصصية في مجال الموارد البشرية «CIPD» وهي الشهادة المعتمدة من معهد تشارترد للأفراد والتنمية في بريطانيا.
وتهدف الدورة التخصصية في الموارد البشرية CIPD التي أقيمت في فندق سراي عجمان، واستمرت لمدة ثلاثة أشهر، إلى تنمية قدرات ومهارات الموظفين العاملين في الدوائر والجهات الحكومية بالإمارة. وتضمنت الدورة ثلاثة محاور أساسية تمت مناقشة كل منها على مدار اسبوع كامل من كل شهر، وتطرق المحور الأول إلى آليات توظيف المواهب واستقطاب الموهوبين والخبرات الضمنية، وناقش المحور الثاني، أساليب دعم أفضل الممارسات في إدارة علاقات الموظفين، ودعم أفضل الممارسات في إدارة الأداء والمكافآت.
وقال راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي المدير التنفيذي للإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بعجمان، إن تدريب الكوادر الوطنية في حكومة عجمان من أهم وسائل تطوير رأس المال البشري، التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءة الوظيفية للموظفين، وهو خيار استراتيجي في منظومة وتنمية الموارد البشرية التي تسعى لتحقيقها حكومة عجمان من أجل مواكبة التحديات ونقل المعرفة النظرية والعملية بطريقة تمكن الموظف والجهات الحكومية من مواجهة التحديات.