أشاد اللواء عبيد مهير بن سرور، نائب المدير العام للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، رئيس جائزة تقدير، بالاستجابة الكبيرة من شركات المقاولات في دبي للمشاركة في هذه الجائزة، حيث من المقرر تكريم الشركات والعمال المتميزين الفائزين في جائزة تقدير خلال حفل توزيع للجوائز في دبي، وذلك يوم 13 نوفمبر الجاري في قاعة زعبيل 4 بمركز دبي التجاري العالمي.
يحضر الحفل حشد من كبار المسؤولين وصانعي القرار والقادة من الجهات المحلية والدولية، والمنظمات العمالية والشركات الخاصة.
وتستهدف جائزة تقدير تعزيز العلاقة بين شركات المقاولات والعمال من خلال تكريم التميّز في ممارسات العمل وإرساء مقاييس جديدة في ممارسات العمل في كافة قطاعات دبي الصناعية.
وتعكس هذه الجائزة جهود دبي الجدية في مجال تعزيز العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، وتهدف إلى رفع سوية التوعية في صفوف العمال حول حقوقهم وواجباتهم، وتشجيعهم على تقديم أفضل ما لديهم، مع إرساء مقاييس دولية في مجال ممارسات العمل.
إشادة
وقال بن سرور: «الشركات التي ترسي معايير عالمية في التميّز وفي ممارسات رعاية العمال ستكون هي الفائزة. وستجعل من نفسها قدوة يحتذيها الآخرون. هدفنا هو تشجيع الشركات من كافة القطاعات على إرساء مثل هذه المعايير، حيث تعمل دبي بوحي من قيادتها الحكيمة على الدوام للوصول إلى التميّز».
وتوجد حوالي 282 شركة في قطاع المقاولات في دبي، تؤمن وظائف لما يزيد على 500,000 عامل.
تصنيف
وسوف تحصل الشركات الفائزة بالجائزة - التي سيتم الإعلان عنها خلال الحفل الذي تنظمه شركة (كيوي لتنظيم الأنشطة) - بتصنيف من خمس أو أربع نجوم على شهادة تقدير، مما يمنحها الأفضلية للفوز في المشاريع الحكومية. وقد تم إطلاق هذه الجائزة في دورتها الأولى لتشمل قطاع شركات الإنشاءات، فيما ستتضمن الدورات المستقبلية مشاركة المعامل والمناطق الحرة في دبي.
ويأتي إشراك المنطقة الحرة في مطار دبي (دافزا) ومنطقة (واحة دبي للسيليكون) الحرة، ضمن الدورة الأولى لجائزة تقدير، نتيجة الاهتمام الكبير لهاتين المنطقتين بتكريم الشركات المتميزة العاملة فيهما ومبادرتهما إلى إطلاق جائزة خاصة على مستوى المنطقتين لهذا الغرض، وبناء عليه فقد قررت إدارة جائزة (تقدير) تكريم شركات هاتين المنطقتين مع شركات المقاولات.
وقال ناصر المدني، مساعد مدير عام «دافزا»: تأتي رعاية حقوق العمال في مقدمة الأولويات الاستراتيجية في «دافزا» و«واحة دبي للسيليكون» باعتبارها التزاماً أخلاقياً وحضارياً وإنسانياً، استرشاداً برؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة بضمان رضا وسعادة الناس بما فيهم العمال.