أطلقت مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف برنامجاً متخصصاً لإعداد وتمكين القادة، بمشاركة 20 من كبار ذوي الاختصاص في وزارة العدل، بحضور محمد بن حمد البادي، وكيل وزارة العدل، وعبد الله عبد الجبار الماجد، وكيل الوزارة المساعد للخدمات المساندة.

4 وحدات

ويركز «برنامج إعداد وتمكين القادة» المكون من 4 وحدات على النواحي الحاسمة لإعداد القادة باتباع نسق تفاعلي قائم على المشاركة.

وأعد البرنامج بالاشتراك مع إدارة الموارد البشرية في وزارة العدل، ويستند إلى مواد طورتها بلسنغ وايت، وحدة التطوير القيادي المتخصصة في شركة جي بي ستراتيجيز، وهي من أكبر 20 شركة للتدريب والتطوير في العالم.

وتعد مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف هي المقدم الحصري لبرامج جي بي ستراتيجيز وبلسنغ وايت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

وقد حضر جميع المشاركين إطلاق البرنامج، ووفر ذلك فرصة للمحاضرين لعرض موجز عن البرنامج والمهارات، التي سيطوّرها المشاركون.

ويشغل المشاركون وظائف اختصاصية في وزارة العدل مثل رئيس نيابة ومستشار وخبير مساعد.

ومن المجالات الأساسية التي تركز عليها الجلسات النظر في طرق جديدة لتطوير الثقة داخل الفرق وبنائها، إضافة إلى كيف يمكن أن يساعد الإنصات في إنشاء علاقات أشد ترابطاً بين الزملاء، وأهمية مشاركة الموظفين وبناء الفرق وسيتعلمون كيفية التخطيط بفعالية لإدارة المناقشات في مكان العمل.

فرصة مثالية

ويشمل البرنامج أيضاً مشروعاً جماعياً يستغرق 4 أشهر ويقدم فرصة رئيسة للمشاركين لتطوير مهاراتهم القيادية الجديدة وممارستها. وقالت موزة الفرض، مديرة إدارة الموارد البشرية في وزارة العدل: إن الوزارة تثق بالقيمة الحقيقية للاستثمار في رأسمالهم البشري.