نظّمت الإدارة العامة للموارد البشرية بشرطة دبي محاضرة حول إسعاد الموظفين ضمن سلسلة تستهدف موظفي الإدارات العامة والفرعية والمراكز في إطار تعزيز الثقافة الإيجابية لديهم، ودعوتهم للتواصل مع مرؤوسيهم للوقوف على متطلباتهم بما يحقق لهم الراحة والسعادة، ويفتح باباً للحوار بمصداقية وشفافية.
قدم المحاضرة الرائد محمد العسماوي مدير إدارة السعادة والإيجابية الوظيفية بالوكالة الذي تناول العوامل المؤثرة في السعادة والإيجابية ممثلة بطبيعة العمل، الأجور والحوافز، زملاء العمل، البرامج التدريبية، العدالة والمساواة والسياسة التنظيمية والإدارية وغيرها، موضحاً أن السعادة والإيجابية ينعكس أثرها على أداء الموظف وإنتاجيته، وعلى جودة عمله وسعيه لتقوية العلاقات والمبادرة والإبداع واستمتاعه بعمله.