طالب المشاركون في الملتقى السنوي الخامس لكبار السن الذي نظمته دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، تحت شعار «نحو مدن صديقة لكبار السن» وافتتحه الشيخ سالم بن عبد الرحمن القاسمي رئيس مكتب حاكم الشارقة، بوجود اتفاقية دولية لرعاية كبار السن، بعيداً عن نظرة الشفقة واعتباره حقاً أساسياً لهم، موضحين أن معظم التقارير الإنسانية التي تقدم لمنظمة حقوق الإنسان تجاهلت حقوق المسنين ولم تتطرق لقانون يحميهم.
وانتقدوا حالة التجاهل الدولي لحقوق كبار السن الذين سيصبح عددهم خلال عشر سنوات قادمة ملياراً و200 ألف مسن.
وتبلغ نسبة المسنين في الدولة وفقاً لإحصائيات تم عرضها للحضور 6% من أعداد مواطني الدولة في عام 2015، ترتفع لتصل إلى 11% في عام 2032، وقد تصل إلى 29% في عام 2050، وأن 21% من مسني الدولة تتراوح أعمارهم بين 60 و64% في حين أن 17% من إجمالي المسنين بالدولة تتراوح أعمارهم بين 65 و69 عاماً، أما 11% فإن أعمارهم بين 70 و74 عاماً، و8% من المسنين فإن أعمارهم تكون بين 75 و79% عاماً، فيما يستحوذ من أعمارهم تبدأ من 80 عاماً ويزيد على 43% من إجمالي مسني الدولة.
دمج اجتماعي
وركزت رئيس دائرة الشارقة للخدمات الاجتماعية عفاف المري في كلمة افتتاح الملتقى على جهود إمارة الشارقة لتحقيق الدمج الاجتماعي لكبار السن من خلال منظومة خدمات تتسم بالاحترام وتحقق التفاعل بين الأجيال ومع الأسرة والإدماج المجتمعي والاقتصادي.
وقالت المري: يتمثل اهتمام المناهج الدراسية الحالية بخلق التوعية العامة بكبار السن من خلال غرس قيمة الاهتمام ورعاية كبار السن في كافة مراحل التعليم، وتأسيس جماعة «أصدقاء المسنين» و«فزعة التطوعي» لتقديم برامج تطوعية بشكل عام وموجهة للمسنين بشكل خاص.
بدوره تحدث عبدالعزيز المهيري، مدير هيئة الشارقة الصحية، عن الفئات المستفيدة من الرعاية الصحية بمستشفى الجامعة بالشارقة وهم المنتفعون من دائرة الخدمات الاجتماعية (55 سنة وما فوق) وأهالي إمارة الشارقة (60 سنة وما فوق) إذ بلغ إجمالي المستفيدين من البطاقة الصحية الخاصة بمستشفى الجامعة 8229 مستفيداً.
وتحدث عبد العزيز الجروان مدير هيئة الطرق والمواصلات عن حزمة واسعة من الخدمات التي تقدمها الهيئة لكبار السن منها أربع مركبات تم تجهيزها بكافة وسائل الراحة وخدمة حجز المركبات طوال اليوم، و50 جهازا لخدمة الاتصال الآلي لطلب مركبات الأجرة بكبسة زر وغيرها، فيما ذكر الدكتور طارق بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة المبادرات والخدمات التي تقدمها الدائرة لكبار السن قائلاً: "إطلاق برنامج الخصومات (وفر) لموظفي ومتقاعدي حكومة الشارقة، وأيضاً منح أولوية التعيين في دوائر وهيئات حكومة الشارقة لابن أو أكثر من أبناء الموظفين المتقاعدين محدودي الدخل عرفاناً لهم عن طول خدمتهم للحكومة ودعماً لهم من أجل حياة كريمة لائقة.