المزينة: الاستثمار في الموارد البشرية هدف شرطة دبي

أكد الفريق خميس مطر المزينة، القائد العام لشرطة دبي، حرص القيادة العامة لشرطة دبي على تأهيل وتدريب مواردها البشرية، لتنفيذ خططها الاستراتيجية وتحقيق أهدافها بكفاءة ومهارة متميزة وذلك من خلال ابتعاثهم لدراسة مختلف التخصصات في أعرق الجامعات والمعاهد العليا داخل وخارج الدولة.

جاء ذلك خلال اعتماده قبول 25 طالباً دارساً من أصل 57 طالباً للبعثات الدراسية لدراسة البكالوريوس في مختلف الجامعات داخل وخارج الدولة، بحضور اللواء الأستاذ الدكتور محمد احمد بن فهد، مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب، والرائد حمد عامر بن دعفوس المنصوري مدير إدارة الاختيار والتوظيف في الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي.

تركيز على التأهيل

وقال المزينة: إن القيادة العامة لشرطة دبي ركزت على إدارة الموارد البشرية ووضعتها كأحد التوجهات الرئيسية الثلاثة في استراتيجيتها إيماناً منها بأهمية الاستثمار في الموارد البشرية، مشيراً إلى أن من أولويات استراتيجية المؤسسات الأمنية الاهتمام بالعنصر البشري وتأهيله بأحدث المعارف والنظريات العلمية والتطبيقات العملية لاستباق الجريمة بأشكالها وصورها وأساليبها المتطورة باستمرار وضمان تحديث المعلومات لمواكبة المستجدات.

مؤكداً أن القيادة العامة لشرطة دبي تسخر جميع إمكاناتها بهدف تطوير قدرات مواردها البشرية، وكان ذلك واضحاً من خلال إتاحة الفرصة لمختلف الرتب العسكرية والمدنية، لاستكمال دراستهم في أعرق المؤسسات التعليمية في العالم، موضحاً أن شرطة دبي لديها الآن 300 طالب مبتعث على نظام التفرغ التام، منهم 23 في مرحلة الدكتوراه، و35 في مرحلة الماجستير، و242 في مرحلة البكالوريوس، مشيراً إلى أن عدد الحاصلين على الدرجات العلمية من العاملين في شرطة دبي في تصاعد مستمر، حيث تعد شرطة دبي من أكثر الدوائر المحلية التي تحتضن كوادر من أبناء الوطن، حصلوا على أعلى الدرجات العلمية في مختلف المجالات العلمية والجنائية والإنسانية والقانونية.

تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز