استقبلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في مقرها بدبي وفداً من شرطة دبي، للاطلاع على برامجها ومشروعاتها ومبادراتها المطبقة على مستوى الحكومة الاتحادية، لا سيما نظام تقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية، والإطار العام للكفاءات التخصصية في الحكومة الاتحادية.

وأكدت لولوة المرزوقي مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة خلال لقائها الوفد الزائر أهمية تعزيز التعاون الفعال ونقل المعرفة وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة بين كافة مؤسسات الدولة للارتقاء بجودة الخدمات.

وتطرقت للحديث عن نظام تقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية الذي أطلقته الهيئة خلال العام 2014، والمراحل التي يمر بها النظام، وأهميته في الحكومة الاتحادية لتحديد المسارات الوظيفية.

من جهتها استعرضت موزة السركال خبير موارد بشرية في الهيئة أبرز ملامح الإطار العام للكفاءات التخصصية في الحكومة الاتحادية الذي أطلقته الهيئة مؤخراً، وآلية تطوير الإطار، والعوائل الوظيفية العشرين التي يشملها الدليل، والهيكل الخاص بالكفاءات التخصصية المستخدمة.