تلقى 100 مواطن ومواطنة 135 عرضاً للعمل لدى جهات حكومية وخاصة في مجالات الإدارة المالية وتقنية المعلومات والتسويق وذلك خلال مشاركتهم في يوم مفتوح للتوظيف نظمته وزارة الموارد البشرية والتوطين في دبي.
وقال محمد مطر المري المدير العام في وزارة الموارد البشرية والتوطين إن الأيام المفتوحة للتوظيف تعتبر إحدى أدوات الوزارة في إطار سعيها نحو توفير فرص التدريب والتوظيف للمواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل من المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة بالإضافة إلى توعيتهم وتحفيزهم لشغل الوظائف المتوافرة في القطاع الخاص، والتي تعتبر نتيجة للزيارات الميدانية والتي تتبعها الوزارة لأصحاب العمل لتحقيق خطتها التشغيلية للتوطين.
فرصة للتواصل
وأكد أهمية الأيام المفتوحة للتوظيف حيث تعتبر فرصة مثالية للتواصل المباشر بين الجهات التي لديها شواغر وظيفية والباحثين عن العمل من المواطنين والمواطنات وبالتالي اختيار الأنسب منهم لتلك الوظائف.
وقال المري إن اليوم المفتوح الذي نظمته الوزارة حقق نتائج ومعدلات مرتفعة في مجال التوظيف المباشر حيث تلقى المشاركون عروضاً للعمل لدى أكثر من الجهات المشاركة ومن بينهم من تلقى أكثر من عرض للعمل والتي وصل مجموعها إلى نحو 135 عرضاً.
وأوضح أن العديد من المشاركين في اليوم المفتوح حصلوا على فرص للمشاركة في برامج التدريب مقابل التوظيف وورش عمل من شأنها تهيئتهم لشغل الوظائف المطلوبة.
استثمار
ودعا المري الباحثين عن العمل خصوصاً من الخريجين الجدد إلى استثمار فرص التوظيف التي أتاحها لهم اليوم المفتوح وأن يثبتوا جديتهم في الحصول على الوظيفة وأن يكونوا على قدر المسؤولية الوظيفية.
وتضمنت قائمة الجهات المشاركة في اليوم المفتوح، قطاع النشر في مؤسسة دبي للإعلام وبلدية دبي ومجموعة الفطيم وبنك دبي التجاري وبنك رأس الخيمة الوطني وبنك الإمارات دبي الوطني والبنك التجاري الدولي والبنك العربي ومجموعة إلياس ومصطفى كلداري وأرنست ويونج وبرايس ووترهاوس كوبرز.
رؤية
أكد ممثلو الجهات المشاركة في اليوم المفتوح إيمانهم التام برؤية الإمارات 2021 نحو توطين القطاع الخاص وجذب الشباب المواطن، معتبرين أن التوطين يشكل ركيزة أساسية لدعم الاقتصاد الوطني بالكوادر والكفاءات المواطنة.
وأشاروا إلى سعيهم نحو تعزيز استقطاب الموارد البشرية الوطنية وتصميم البرامج المناسبة لرفع مستوى الأداء والتميز.