رفعت اللجنة الدائمة لشؤون العمال جاهزيتها لتوعية العمال بقانون حظر العمل وقت الظهيرة، حيث نظمت حملات توعوية تستمر حتى منتصف الشهر الجاري، فيما خصصت وزارة الموارد البشرية والتوطين 10 آلاف حملة تفتيشيه لضبط المخالفين من الأفراد والمؤسسات على مستوى إمارة دبي خلال فترة الحظر التي تستمر شهرين.
زيارات ميدانية
وقام فريق عمل من اللجنة بزيارات ميدانية مكثفة منذ بداية الأسبوع الماضي لتوعية العمال حول أهمية الالتزام بالقانون الذي يبدأ تطبيقه من تاريخ 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر، والتقى مع 500 عامل في موقع عملهم في إحدى الشركات بدبي لتوعيتهم حول أهمية الالتزام بقانون حظر.
وقال اللواء عبيد مهير بن سرور رئيس اللجنة الدائمة لشؤون العمال في اجتماع لأعضاء اللجنة عقد مؤخراً بحضور الإعلامين: إن اللجنة ستتابع بشكل يومي تنفيذ كافة التدابير الوقائية لحماية العمال الذين يعملون في الأماكن المكشوفة من حرارة الصيف، مشدداً على أهمية التزام الشركات بقانون حظر العمل وذلك من أجل حماية العمال الذين يشكلون جزءاً مهماً في تطور الإمارة.
فريق عمل
وأشار بن سرور إلى أن العمال يعدون عناصر أساسية في عملية بناء الوطن، وإيماناً بدورهم وجهودهم سوف يكون هناك فريق عمل من اللجنة بالتعاون مع الدوائر المحلية والاتحادية من أجل متابعة فرض قواعد حظر قانون العمل خلال الظهيرة في فترة الصيف.
وأوضح أن فريق التفتيش في اللجنة لن يقتصر دوره على الكشف عن الانتهاكات وفرض المخالفات، بل سوف يكون له دور أساس في توجيه وتثقيف العمال والشركات بأهمية تطبيق قانون الحظر و حماية العمال ورعايتهم والاهتمام بهم.
60 ألف حملة
ومن جانبه أكد ماهر العوبد الوكيل المساعد لشؤون التفتيش بوزارة الموارد البشرية والتوطين أنه سيكون هناك 10 آلاف حملة تفتيشية على مستوى إمارة دبي و60 ألف حملة على مستوى الدولة، مشيراً إلى أن التفتيش على أماكن العمل سوف يكون من خلال التطبيقات الذكية، حيث يتم إرسال المخالفة مباشرة من موقع العمل مرفقة بمحضر إلكتروني إلى اللجنة المسؤولة ليتم البت فيها من قبل وكيل القطاع.
وأوضح أن المخالفة على كل عامل يعمل خلال فترة الحظر تبلغ خمسة آلاف درهم بحد أقصى خمسين ألف درهم.
تناقص مستمر
من جانبه قال العقيد عبد المنعم المداوي، المنسق العام للجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي أنه سيتم إجراء زيارات ميدانية بشكل يومي للشركات للتأكد من تطبيق قانون فرض حظر العمل خلال فترة الظهيرة، مؤكداً أن نسبة مخالفات الشركات لقانون حظر العمل خلال فترة الظهيرة في تناقص مستمر وأن معظم المخالفات تحصل بسبب جهل العمال وليس من الشركات.
7 دوريات
وفي السياق ذاته قال عيسى الزرعوني مدير التفتيش في وزارة الموارد البشرية والتوطين إن فترة حظر العمل خلال الظهيرة هي فترة استثنائية وعلى كافة الشركات الالتزام بها، لافتاً إلى أن الوزارة خصصت سبع دوريات تفتيش بشكل يومي ثلاثاً منها في منطقة ديرة وأربعاً في منطقة بر دبي .