كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن ارتفاع إجمالي عدد موظفي الوزارات والجهات الاتحادية الذين يملكون حسابات خاصة بهم على شبكة «لينكد إن» بنسبة 55 % من شهر مارس العام 2015 وحتى نهاية أبريل الماضي، حيث ارتفع عددهم من 7800 موظف إلى 12100 موظف.

جاء ذلك خلال الاجتماع التنسيقي الذي عقدته الهيئة مؤخراً مع شركة «لينكد إن» في مقرها بدبي لبحث آخر مستجدات مشروع بنك المهارات والمنتدى الإلكتروني، بحضور الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة، وعلي مطر رئيس حلول المواهب في «لينكد إن» الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وإبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في الهيئة.

وأحمد التيجاني مدير مشاريع في إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، وسامر الرحال أخصائي موارد بشرية في الهيئة، ومحمد أبوبكر أخصائي إعلام في الهيئة، ورجائي الخادم مدير العلاقات الحكومية في شبكة «لينكد إن» الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

من جانبه قدم إبراهيم فكري عرضاً مفصلاً عن أبرز مستجدات مشروع بنك المهارات والمنتدى الإلكتروني.. موضحاً أن الهيئة تمكنت من حصر أبرز الكفاءات والمهارات التي يتمتع بها موظفو الحكومة الاتحادية على شبكة «لينكد إن».

ولفت إلى أن موظفي الوزارات والجهات الاتحادية الذين يمتلكون حسابات فعالة على شبكة «لينكد إن» يحمل 46 % منهم درجة البكالوريوس و33 % منهم حاصلون على درجة الماجستير، و14 % منهم يعملون في وظيفة طبيب.

وأشار إلى أن 33 % من موظفي الحكومة الاتحادية على شبكة «لينكد إن» يملكون خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات و28 % منهم خبرتهم تتراوح من 5 إلى/‏ 10 سنوات في حين

أن 16 % منهم خبرتهم العملية تفوق حاجز 10 سنوات و22 % لا تتعدى خبرتهم العملية عامين.