نظمت هيئة تنمية المجتمع في دبي دورتها التدريبية الثالثة المخصصة لإعداد مدربين مؤهلين على التعامل مع حقيبة «سند» للأشخاص من ذوي الإعاقة، ويأتي ذلك في إطار التزام الهيئة ببناء القدرات وتطوير المعارف والمهارات للتعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة بما يساعد في إيجاد بيئات عمل ممكنة ودامجة لهم، حيث تستهدف الدورة الثالثة 30 موظفاً من الجهات الحكومية والاتحادية.
وكانت هيئة تنمية المجتمع أطلقت برنامج تدريب المدربين خلال العام الماضي، حيث تم تخريج دفعتين من ممثلي الجهات الحكومية الرئيسية كمدربين معتمدين لحقيبة سند التدريبية للتعامل مع الأشخاص من ذوي الإعاقة والتي طورها خبراء الإعاقة في هيئة تنمية المجتمع واعتمدت مادتها العلمية جامعة الإمارات.
ويقوم البرنامج التدريبي على تدريب المشاركين على حقيبة سند المشتملة على ثلاثة أجزاء رئيسية هي دليل البرنامج والمحتوى العلمي ومذكرة المدرب، فضلاً عن البطاقات التدريبية ومقاييس الاتجاهات نحو الإعاقة القبلية والبعدية والتقييم والقرص المدمج المرفق.
ويعمل الخبراء في هيئة تنمية المجتمع خلال فترة التدريب على تطوير الجانب المعرفي لدى المشاركين من خلال توعية المتدرب باحتياجات الإعاقات المختلفة ومتطلبات دمجها وتمكينها، ويهدف الجانب الثاني للتدريب إلى تطوير المهارات الرئيسية اللازمة للتعامل مع الأشخاص من ذوي الإعاقة في بيئات العمل وفي الفعاليات المجتمعية.
وقالت الشيخة الدكتورة علياء القاسمي، المدير التنفيذي لقطاع التنمية والرعاية الاجتماعية بالإنابة في هيئة تنمية المجتمع: «حرصت مبادرة «مجتمعي مكان للجميع» على إيجاد بيئات ممكنة ودامجة تتيح انخراط الأشخاص من ذوي الإعاقة في العمل والتعليم والحياة بجميع نواحيها دون أي عقبات».
