وفر مركز محمد بن راشد للفضاء 35 فرصة وظيفية في القطاعين الهندسي والإداري، خلال معرض الإمارات للوظائف، فضلا عن إطلاق بوابة إلكترونية للوظائف، وتطبيق MBRSC الذي يمّكن الباحثين من عمل وتحميل سيرتهم الذاتية، بالإضافة الى كتيب «دليلك كي تبدأ مسيرة مهنية مشرقة في قطاع الفضاء».

وأوضح سالم المري مساعد المدير العام للشؤون العلمية والتقنية لـ«البيان» أن المركز يخصص نسبة 70% من الوظائف المتاحة للتخصصات العلمية والتقنية،، موضحا أن هناك معايير خاصة تتبع عند اختيار المنضمين الجدد للمركز من خلال لجان متخصصة.

وأشار إلى أن المركز يعزز قدرات المتقدمين عبر برامج مهنية متخصصة لمدة 6 شهور، مؤكدا أنه بعد هذه الفترة يكون الموظف قد تهيأ بشكل كامل للالتحاق بمهمات المركز.

من جهتها أكدت منى القمزي، مساعد المدير العام للشؤون المالية والإدارية في المركز أن خططهم في استقطاب الكوادر الوطنية نجحت في تحقيق زيادة في عدد الموظفين في العام 2015 في القطاعين التقني والإداري، وهذا السعي مستمر في العام 2016.

مشيرة إلى أنهم يطبقون أفضل المعايير الإدارية عبر توفير بيئة مشجعة محفزة للموظفين لإغناء قدراتهم ومعارفهم وتحقيق إنتاجية أفضل من خلال برامج نقل المعرفة، الفرص التدريبية وورش العمل.