أعلنت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان مشاركتها في معرض الوظائف 2016، وقالت مريم عبدالله السويدي، مدير أول إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية: «يشكل معرض الوظائف حدثاً سنوياً هاماً لاستقبال المواطنين من الطلبة والخريجين لتعريفهم بالمؤسسة ومهامها وأنشطتها وعرض الوظائف المتاحة أمامهم، فهناك الكثير ممن يسعون للحصول على عمل».

وأكدت السويدي أن مشاركة المؤسسة في المعرض تؤكد التزامها بالخطة الاستراتيجية الشاملة التي أرستها حكومة دبي، والهادفة إلى تنمية القدرات البشرية وتأهيل واستيعاب الكوادر والطاقات المواطنة ضمن الجهاز الحكومي بهدف رفع مستوى الأداء وتحقيق الجودة العالية والتميز في تنفيذ برامج المؤسسة.

وأشارت إلى أن المؤسسة ستتيح للراغبين من المواطنين الفرصة لتقديم سيرتهم الذاتية، كما كلفت المؤسسة فريقاً متخصصاً لمتابعة ودراسة الطلبات، وبناء على ذلك سيتم اختيار الطاقات الوطنية والكوادر المناسبة وإلحاقها بالعمل لدى المؤسسة.

ومن جهة أخرى تُشارك شركة الثريا للاتصالات في معرض الإمارات للوظائف 2016 من خلال منصة عرض في قاعة زعبيل.

تدريب

أوضح أحمد الشريف نائب الرئيس للموارد البشرية وخدمات الدعم في الثريا للاتصالات أن نسبة التوطين الحالية في الشركة تبلغ 18%فيما تطمح الشركة إلى رفع هذه النسبة خلال الأعوام المقبلة. وأضاف إن الشركة أعادت إطلاق برنامجها لتدريب الكوادر الإماراتية في العام الجاري تحت اسم برنامج المدار التدريبي والذي يقوم بتدوير الملتحقين به في عدد من الأقسام ليتيح لهم ممارسة مهام وظيفية متعددة واكتساب خبرات جديدة مختلفة.