تنطلق في الفترة من 16 إلى 18 من مايو الجاري، فعاليات معرض الإمارات للوظائف 2016، في مركز دبي التجاري العالمي تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، وذلك تحت شعار «جمارك دبي.. رحلة إبداع وريادة»، وبمشاركة واسعة من دوائر ومؤسسات حكومية وخاصة، وتوفر جمارك دبي خلال المعرض 128 شاغراً، كما أعلنت بلدي دبي عن توفير 100 شاغر.
وأعلنت جمارك دبي مشاركتها في المعرض انطلاقاً من الاستراتيجية العامة للدائرة والتي تهدف إلى استقطاب الكوادر الوطنية المتميزة للانضمام إلى كادرها الوظيفي.
وقال أحمد عبيد الفلاسي، المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والإدارية، إن الدائرة ستوفر نحو 128 شاغراً خلال فترة المعرض في مجالات عمل متنوعة، كما ستطلق العديد من المبادرات في مجال الموارد البشرية مثل مبادرات طموح، وتوطين، وتفوق. وتختص مبادرة طموح، التي تطلقها الدائرة بالتعاون مع الجامعات المحلية، باستقطاب ورعاية الطلبة خريجي الثانوية العامة والدارسين في الجامعات والمتميزين من مواطني الدولة.
بلدية دبي
كما وتشارك بلدية دبي في المعرض وقال أحمد عبد الكريم مدير إدارة الموارد البشرية، إن البلدية ستتيح للراغبين من أبناء الوطن الفرصة لتقديم سيرتهم الذاتية، وإن الدائرة كلفت فريقا متخصصا لمتابعة ودراسة هذه الطلبات، وبناء على ذلك سيتم اختيار الطاقات الوطنية والكوادر المناسبة وإلحاقها بالعمل لدى الدائرة.
وأوضح بأن الدائرة وضعت الكثير من البرامج والخطط لزيادة نسبة التوطين، بالإضافة إلى توفير فرص التأهيل والتدريب المختلفة وتشجيع المواطنين على رفع مستوى التحصيل العلمي والمساواة في توفير فرص العمل للذكور مثل الإناث.
وأضاف أن الدائرة وضعت عددا مستهدفا للتوظيف يبلغ 100 وظيفة. وأشار إلى أن عدد الموظفين المواطنين بالدائرة قد بلغ 1970 موظفاً وموظفة، بينما بلغ عدد الموظفين الوافدين 2087، ووصل عدد الموظفين على مستوى الدائرة 11722 موظفاً، وبلغ عدد الخريجين الذين تم تعيينهم في عام 2015 عدد 92 موظفاً مواطناً.
وقد ساهمت الدائرة في توظيف الإناث وذلك إيمانا منها بدور المرأة في العطاء وقدرتها على تحمل مسؤولية بناء الوطن، كما بلغت نسبة التوطين في الدائرة 58%، بينما بلغت نسبة التوطين في القيادة العليا 100%، في حين بلغت نسبة التوطين في القيادة الوسطى 96%.