ناقشت نخبة متميزة من الخبراء العالميين والمحليين الابتكار في مكان العمل وكيفية تحقيقه، وذلك ضمن أعمال الدورة الحادية عشرة لمؤتمر الأفكار العربية الدولي السنوي لعام 2016، التي انطلقت أمس تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم رئيس هيئة الطيران المدني بدبي، والراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة.
ويعتبر المؤتمر أكبر منصة على مستوى الشرق الأوسط لتبادل الممارسات الإبداعية، ويساعد في تبادل وعرض التجارب المتميزة من المؤسسات والشركات الرائدة عالمياً ومحلياً ويوفر فرصة للموظفين إلى تعلم أفضل الممارسات المتبعة في المنظمات الأخرى وتبادل الأفكار الإبداعية ومشاركتها على مستوى المؤسسات والأفراد.
وقد دشنت مجموعة الأفكار العربية التابعة لمجموعة دبي للجودة المؤتمر، الذي يقام على مدار يومين تحت شعار الطموح نحو الابتكار والسعادة.
وتشارك بالمؤتمر عدد من المؤسسات الحكومية منها الإمارات العالمية للألومنيوم، وكهرباء ومياه دبي، وبلدية دبي، ومواصلات الإمارات، وجمارك دبي، واينوك.
مركز
وقالت فاطمة المهيري، رئيسة مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة، قائلة: «تسعى المجموعة إلى أن تصبح مركز تبادل للمعرفة والأفكار لكل الموضوعات المتعلقة بجودة الأعمال، ونتشرف باستضافة مؤتمر«الأفكار العربية» سنوياً، ومنح الحاضرين معرفة وأفكار ذات قيمة وأدوات وأساليب جديدة، تمكنهم من تنفيذ وتطبيق نظريات حديثة، ومؤثرة للأفضل داخل مؤسساتهم الخاصة».
ويستضيف المؤتمر متحدثين عالميين في مقدمتهم، سكوت فريدمان، الكاتب والمحاضر الدولي، ومايكل آلين أخصائي الأفكار والإدارة، وخالد العمري الكاتب والمحاضر، ونانسي كروجر أخصائية الجودة، وأنتوني ديناتالي أخصائي الجودة والإبداع، وبريندا كيلي رئيس أفكار أمريكا، وباولا ديفيز المدير التفنيذي لأفكار أميركا، وآناند كولاني المحاضر الدولي، وبوب هوي المحاضر الدولي في مجال الجودة والإبداع.
استراتيجية
ويعتبر مؤتمر الأفكار العربية بالنسبة لمجموعة دبي للجودة من أهم فعاليات المجموعة التي تقام بشكل سنوي، وذلك من منطلق إيمان القائمين على المجموعة بمدى أهمية الابتكار والإبداع والسعادة، الذي يعد من صميم استراتيجية المجموعة للنمو الذكي المستدام، الذي يتماشى مع توجيهات حكومة دولة الإمارات بتخصيص عام 2016 للسعادة.
أرباح
ومن جهته بيّن محمد علي التميمي مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي في مواصلات الإمارات على هامش المؤتمر أن توظيف الأفكار المبتكرة ومبادرات الموظفين أدى إلى زيادة إيرادات سنة 2015 بمقدار 78 مليون درهم، وأن هدفهم زيادة هذا المبلغ بنسبة 10% في 2016، بينما بلغت زيادة الإيرادات 71 مليون درهم سنة 2014، ناهيك عن مبالغ التوفير المتحققة من توظيف الأفكار في خطط الشركة مثل خفض تكاليف الصيانة لنوعيات من الحافلات.
وذكرت تالا الأنصاري مديرة الابتكار في اينوك أن شركتهم طبقت 100 فكرة من أصل 1400 فكرة تقدم بها موظفو الشركة، التي أسفرت عن أرباح للشركة بقيمة 68 مليون درهم خلال السنوات الثلاث الماضية. وأكدت دور المؤتمر في دعم استراتيجية دبي التي تركز على الابتكار والسعادة.