وفرت هيئة كهرباء ومياه دبي أكثر من 300 وظيفة للكوادر الوطنية العام الجاري تركز معظمها على الوظائف التخصصية والفنية، وذلك في تعزيز التوطين الذي بلغ حاليا 85 % في الوظائف القيادية و54 % في الوظائف الوسطى.
أعلن ذلك سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة في تصريحات على هامش إطلاق «الأسبوع العلمي السادس للهيئة» أمس تحت شعار «مهندس إماراتي مبدع»، بمشاركة نخبة من الأساتذة الجامعيين من عدة جهات، إضافة إلى طلاب الجامعات والكليات وممثلي الهيئة وموظفيها.
ويأتي اختيار شعار الأسبوع العلمي هذا العام منسجما مع الدور الذي تقوم به الهيئة في دعم التوطين والارتقاء بمستوى ومهارات المهندسين المواطنين في كافة المجالات وخاصة المجال الفني بشكل يمكنهم من الإبداع والابتكار والإسهام بفعالية في تحقيق أهداف الهيئة، وبما يتوافق مع تطلعات القيادة الرشيدة.
وقال الطاير، يسعدني أن أرحب بكم جميعاً في الدورة السادسة من الأسبوع العلمي لهيئة كهرباء ومياه دبي، بمشاركة كريمة من عدة جهات حكومية، إضافة إلى طلاب الكليات والجامعات، حيث نهدف من خلال تنظيمه إلى المساهمة في تحقيق الاستراتيجية الوطنية للابتكار بهدف جعل دولة الإمارات ضمن الدول الأكثر ابتكاراً على مستوى العالم، وترسيخ مكانة إمارة دبي في تنمية قطاع البحوث والتطوير وكنموذج يحتذى به في تحقيق أعلى معايير كفاءة الطاقة وزيادة إسهامات الطاقة المتجددة والنظيفة.
كما نعمل في الهيئة على تحقيق «استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050» لتحويل الإمارة إلى مركز عالمي للطاقة النظيفة والاقتصاد الأخضر، وزيادة نسبة الطاقة النظيفة في دبي لتصل إلى 7% بحلول عام 2020، و25% بحلول 2030 و75% بحلول 2050.
«مركز ديوا للإبداع»
وإيماناً بدور الهيئة ومسؤوليتها المجتمعية وكمبادرة جديدة ضمن فعاليات الأسبوع العلمي هذا العام، قامت الهيئة بتجهيز «مركز ديوا للإبداع» لطلاب مركز دبي لتأهيل المعاقين، وذلك من أجل دعمهم وتوفير كافة السبل لهم لاكتساب المعرفة العلمية والعملية.
أتمنى أن يكون الأسبوع العلمي للهيئة فرصة مثمرة لتبادل الخبرات والمعارف، وتوطيد أواصر التعاون والتنسيق بين مختلف الهيئات والجهات المشاركة، بما يسهم في ضمان مستقبل أكثر إشراقاً لأجيالنا القادمة.