نظمت هيئة كهرباء ومياه الشارقة يوما لاستقبال المواطنين الراغبين في التوظيف والمسجلين بقاعدة بيانات دائرة الموارد البشرية وذلك تعزيزاً لخططها الرامية لتوطين الوظائف وتنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بالعمل على تمكين المواطنين من أداء دورهم الحيوي في مسيرة التنمية الاقتصادية بالإمارة.
وأكد الدكتور المهندس راشد الليم رئيس هيئة كهرباء ومياه الشارقة أن الهيئة تلتزم بتوفير المزيد من الفرص لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، انطلاقاً من مسؤوليتها المجتمعية، وتأكيداً على دورها الفاعل في الاقتصاد والتنمية المستدامة.
وأوضح أن الهيئة تحرص على وضع الخطط الاستراتيجية التي تعتمد على استقطاب الكفاءات المتميزة وتأهيل المواطنين وتدريبهم وفق أفضل المواصفات وتنمية روح الإبداع والابتكار لتطوير الأداء وتحقيق الإنجازات، من أجل مواكبة التطور والازدهار الذي تشهده إمارة الشارقة والدولة مشيراً إلى أن نسبة التوطين في الوظائف القيادية بالهيئة بلغت أكثر من 90% ونطمح إلى رفع نسبة التوطين في المجالات الفنية بالهيئة خلال المرحلة المقبلة لتصل إلى 70% حيث توفر الهيئة بيئة عمل جاذبة ومتميزة للفنيين في كافة التخصصات.
وأوضح أن المجال مفتوح أمام جميع المواطنين للالتحاق بالعمل في المجالات التي تحتاجها الهيئة وخاصة الفنية منها بحكم طبيعة عمل الهيئة الفنية، شريطة أن تتوفر فيهم الشروط اللازمة والمهارات الحديثة في العمل حيث تهدف الهيئة لاستقطاب الكوادر البشرية المؤهلة بمواصفات عالمية.