عبر منتسبو الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب عن فخرهم واعتزازهم بالحصول على 5 جوائز فردية من قبل برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، الذي وصفوه بأنه ميدان التنافس، مشيدين بدعم القيادة الرشيدة بتحفيز الأفراد والبيئة الإيجابية التي أوجدتها لهم الإدارة.
أجواء محفزة
وقال العقيد طلال أحمد الشنقيطي مساعد المدير العام لقطاع المنافذ الجوية، إن حصوله على جائزة الموظف الحكومي المتميز، جاءت بفضل البيئة الإيجابية التي صنعتها الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، والأجواء المحفزة التي تحض الموظف على بذل أقصى ما بوسعه، مشيراً إلى أنه بدأ مشواره في الإقامة والجنسية منذ 14 عاماً، تدرج خلالها إلى مناصب عديدة.
وأوضح أنه قبيل الالتحاق بالعمل في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، كان يعمل في النيابة العامة بدبي، لمدة سبع سنوات، ثم انخرط في سلك الشرطة بعدما تخرج من أكاديمية شرطة دبي، ثم انتقل إلى إقامة دبي.
أفضل الخدمات
وأشار الشنقيطي إلى أنه حريص على التميز بالعمل، ويسعى أن تكون خدمات إقامة دبي في المنافذ الجوية من أفضل الخدمات على مستوى العالم، علاوة على أنه يسعى لتحقيق أعلى انسيابية في حركة المسافرين والعمل على إسعادهم وجعل تجربة السفر للجميع عبر مطارات دبي تجربة ممتعة ومريحة.
أما عن الأسباب التي أهلته للحصول على جائزة الموظف الحكومي المتميز، فأكد أن اللواء محمد المري مدير الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وضع له خطة استمرت 5 سنوات، تلقى خلالها أعمال وتكليفات شاقة حرص على أدائها بدقة عالية، ولكنه لم يكن مدركاً أن اللواء المري كان يهدف من ذلك ترشيحه لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز إلى أن أخبره بذلك بعد مرور هذه المدة.
من جانبه قاله النقيب سالم محمد علي بن علي مدير إدارة آمر للعناية بالمتعاملين الذي حصد جائزة الموظف المبدع، إنه لا يوجد وصف لفرحة الفوز ومصافحة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، مشيراً إلى أن الحصول على الجائزة يعكس حرص القيادة الرشيدة بالإبداع والمبدعين.
بيئة مثالية
وأوضح أن الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب تمتلك بيئة مثالية بها كافة المقومات التي تساعد الأشخاص على التميز، فتبنى المقترحات ودعم أصحابها والعمل بها مكونات كافية على نهوض الإبداع وظهور المبتكرين.وأشار بن علي إلى أن الإدارة تستلهم توجهاتها من القيادة الرشيدة التي أوجدت الوسائل الرسمية لتوثيق الأفكار والابتكارات، بحيث لم تفسح مجالاً لأحد بنسب أعمال وإبداعات الغير لنفسه، مؤكداً أن التنافس في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز قوي، وأن جميع المتأهلين فائزون.
إبداع وتميز
أما الملازم أول محمد يوسف المري، الفائز بجائزة الموظف الجديد المتميز، فقال إن كل شخص يعمل في دبي مؤهل للحصول على هذه الجائزة، وذلك بفضل الأجواء الإيجابية والتي تطبق معنى الإبداع والتميز، لافتاً إلى أنه بفضل الدعم الذي حظي به استطاع أن يسهم في عملية التحول الإلكتروني لإدارة المخاطر بإقامة دبي.
وأشار إلى أن التميز في العمل يجب أن يرافقه ساعات عمل إضافية لتوسيع المدارك واكتساب خبرات جديدة، وألا يقتصر دور الموظف على تأدية التكليفات المناطة به، مؤكداً أن بيئات العمل بفضل متابعة القيادة الرشيدة أصبحت مثالية وحاضنة للتميز والإبداع، فالأفكار والابتكارات تجد رواجاً في محيط العمل، وهناك قادة يتبنونها ويشجعون على تطويرها.
تبني القدرات
وقال الملازم أول فيصل يعقوب البلوشي مدير إدارة الموارد المالية بالوكالة الذي فاز بجائزة الموظف المتميز في المجال الإداري والمالي، إن حصوله على الجائزة تحقق بفضل تبني قدراته من قبل الإدارة، التي حفزته لابتكار مبادرات مالية كان لها انعكاسات إيجابية في محيط العمل منها تأهيل الكادر الوظيفي في الجانب المالي، وتسهيل استرجاع الضمانات المالية خلال فترة قياسية، ساهمت في إسعاد المتعاملين.
وأوضح البلوشي الذي يعمل في إقامة دبي منذ عام 2007 وأحد خريجي «ماليون» البرنامج الذي أطلقته دائرة المالية لحكومة دبي أنه استطاع أن يحقق خلال سنوات عمله الوفر المالي لإقامة دبي، كما عمل على تنمية الإيرادات وترشيد النفقات ودعم الموازنة، لافتاً إلى أنه تنقل خلال سنوات عمله إلى مناصب عدة كان لها الإسهام الأكبر في الوصول إلى هذه النتيجة الذي يصفها بثمرة النجاح الذي طمح له.
معايير
وقالت كلثوم محمد عبدالله ضابط خدمة رئيسي في إدارة أذونات الدخول والإقامة إنها لم تحلم في يوم أن تحصل على هذه الجائزة الذي كانت تعتقد أن لها اشتراطات ومعايير تختص بفئات معينة من الموظفين، حتى تم ترشيحها من قبل المدير العام للإقامة.
جهود
أوضحت كلثوم محمد عبدالله أن اختيارها للجائزة فرصة لم تسعَ لها، بل كان إخلاصها وتفانيها للعمل وحرصها على إسعاد المتعاملين هو الذي توجها بلقاء صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، مشيرة إلى أن رسالتها لجميع الموظفين في الدولة أن جميع الجهود مقدرة والسعي الدؤوب في العمل هو تميز في حد ذاته.